Zertifizierter Business Coach

Certified Business Coach

Durch den European Business Coach erwerben Sie umfassende Coaching-Kompetenz und damit eine zertifizierte Qualifikation für Ihre zukünftige Arbeit. Eine vom DBVC (Bundesverband Coaching e.V.) anerkannte Fortbildung. bietet dem zertifizierten Business Coach eine kompakte Ausbildung in Hamburg.

Geschäftscoach-Training mit klassischen und innovativen Coaching-Methoden nach dem neuesten Coaching-Beruf, aus der Praxis für die Praxis.

Certified Business Coach BWGV

Das Coaching-Training ist ein praxisorientiertes und messmethodenübergreifendes Gesamtkonzept für Führungskräfte und Spezialisten. Es gibt Ihnen die Gelegenheit, die effektivste Schlüsselqualifikation im Coaching zu erlernen. Das Coaching-Training ist ein praxisorientiertes und messmethodenübergreifendes Gesamtkonzept für Führungskräfte und Spezialisten. Es gibt Ihnen die Gelegenheit, die effektivste Schlüsselqualifikation im Coaching zu erlernen.

Sie lernen als Beteiligter die Kommunikationskompetenzen des lö-sungsorientierten Coaching von Individuen, Gruppen/Teams und Unternehmen auf der Grundlage des systemischen lö-sungsorientierten Verständnisses von Coaching.

Weiterführende Ausbildung: Certified Business Coach Training (kompakt)

In dem kompakten Business Coach Kurs werden die Kursteilnehmer in drei separaten Trainingswochen (insgesamt 13 Tage) zu Business Coaches ausbilden. Die Schulung umfasst 22 der 32 Module des Business Coach Trainings. In dem kompakten Business Coach Kurs werden die Kursteilnehmer in drei separaten Trainingswochen (insgesamt 13 Tage) zu Business Coaches ausbilden.

Die Schulung umfasst 22 der 32 Module des Business Coach Trainings. Das Training verfolgt die selben Ansatzpunkte und Ziele: nur ein Ziel: die ständige Änderung und Adaption der Firmenkultur, von Unternehmern, Trainern und Trainern, um sicherzustellen, dass sich jeder Coach für diesen Berufsstand durch eine solide Coachingausbildung eignet.

Das interdisziplinäre Schulungskonzept bündelt Coaching relevante Kompetenzen aus verschiedenen Organisations- und Managementlehrgängen. Sie ist methodisch plural, d.h. sie kombiniert die essentiellen Ansätze und Kernmethoden, die für das Coaching geeignet sind, von der kundenzentrierten Psychotherapie, der Systempsychologie, der Neurolinguistischen Programmierung (NLP), der systemisch-lösungsorientierten Psychotherapie, den Prozessorientierten Verfahren einschließlich themenzentrierter Interaktionen und der Tiefenpsychologie/ Hypnose.

Es geht darum, zu transportieren, was ein Coach im fachlichen, organisatorischen und Managementkontext benötigt und effektiv ist, anstatt veraltetes "Schuldenken" fortzusetzen, d.h. alle interpersonellen und betrieblichen Prozesse durch den Engpass eines Models zu zwingen. Das COATRAIN® Coaching-Training basiert auf einem ganzheitlichen Coaching-Modell und einem didaktisch-methodischen Vorbild. Durch den hohen Praxisteil und die eingebauten Feedback- und Supervisionsteile wird sichergestellt, dass die Teilnehmer ihr Coaching-Know-how bereits während der Ausbildung anwenden und zum Business Coach zertifiziert werden können.

Diese Module sind eigens für die Lehre und realitätsnahe Anwendung von Coaching-Kompetenzen konzipiert.

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