Was Verdient ein Altenpfleger in der Ausbildung

Wofür steht eine Altenpflegerin in der Ausbildung?

Bewerben Sie sich jetzt für Ihre Ausbildung zur Krankenschwester in Ihrer Region! Es kommt immer darauf an, wo Sie Ihre Ausbildung machen, im Moment machen Sie auch Ihre Ausbildung zur Altenpflegerin. Hochgeladen von Karen Stramm, The Left. Was machst du in der Bildung? Die Spitzengehälter steigen oft in absurde Höhen.

Es ist Teil deiner Ausbildung:

Sie wollen Altenpflegerin werden? Es ist Teil deiner Ausbildung. Schichtarbeit: Ein Beispiel für Schichtarbeit: Du hast das verdient: Während der Ausbildung erhalten Sie eine Entschädigung. Hinzu kommen Aufschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsverkehre sowie eine Prämie "Kommen aus dem Frei". Wie sieht die "Coming Out of the Open"-Prämie aus? Der Ausbildungsgang in der Altenpflege umfasst einen praxisnahen und einen Theorieteil.

Das Praktikum erfolgt im Seniorenheim, das Schulprogramm in einer Seniorenpflegeeinrichtung. Mehr über die Schulbildung erfahren Sie hier. Die staatliche AWO-Berufsschule für Seniorenpflege bildet Sie hochqualifiziert aus und ist eine der beispielhaften Ausbildungszentren für praxisorientierte Qualifizierungen.

Altenpflege - Ausbildung - Caritas Dortmund

Im Rahmen der Ausbildung zur Altenpflegerin (w/m) wird nicht nur Fachkenntnisse über die Wichtigkeit einer professionellen Versorgung vermittelt. Gerade in der Krankenpflege ist es besonders auf Teamarbeit und Kommunikation ausgerichtet. Mit all diesen Aspekten wird sichergestellt, dass die Anwohner unserer Häuser und die Patienten unseres Ambulanzservices situationsgerecht betreut und betreut werden.

Der Ausbildungsgang in der (Alten-)Krankenpflege gliedert sich in einen Theorie- und einen Praxisteil und umfasst drei Jahre. In mehrwöchigem Wechsel mit Praxiseinsätzen und einem Fachseminar zur Altenpflege erfolgt der Theorieunterricht. Der praktische Teil Ihrer Ausbildung erfolgt in unseren ambulanten Altenpflegeheimen und in unseren Sozialstationen der Caritas, die unterschiedliche Schwerpunktsetzungen haben.

Durch die Ausbildung von jungen und motivierten Menschen wollen wir unser Haus weiter entwickeln und dem Mangel an Fachkräften gegensteuern. Mit einer dreiteiligen Klausur im begleitenden Spezialseminar schließt die dreiteilige Ausbildung ab. Ihr Blick nachher ist unser Ziel: Wir wollen Ihnen nach erfolgreichem Abschluss Ihrer Ausbildung eine Festanstellung anbieten. Die Caritas Dortmund steht für die Fortentwicklung und Ausbildung ihrer Beschäftigten sowie für eine gerechte und leistungsorientierte Vergütung durch die AVR-Richtlinien für Arbeitsverhältnisse.

Die Verdienste basieren auf den AVR-Richtlinien für Arbeitsverhältnisse (Stand: February 2018). Die Erträge verteilen sich wie nachstehend auf die drei Ausbildungsjahre:

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