Systemisches Coaching Berlin

Coaching mit System Berlin

Systemisches Zentrum in Berlin. Fortbildung in Beratung, Therapie, Supervision und Coaching angeboten. Finde deine geeignete LÖsung in einem Systemcoaching Berlin

Mit Business Coaching, Einzelcoaching, Karrierecoaching oder Life Coaching begleiten wir Sie als Kunden. Welches Coaching für Sie das Richtige ist, kann in einem nicht verbindlichen Beratungsgespräch geklärt werden. Sämtliche unserer Mitarbeiter sind zudem zu Personen-, Life & Business Coaches und Fachleuten für systemisches Coaching ausgebildet.

Bei uns werden Sie sicherlich einen Trainer vorfinden, mit dem Sie auf der gleichen Linie liegen, denn gegenseitige Wertschätzung und Verständnis sind wesentliche Voraussetzung für ein gelungenes Coaching. Sie haben sicherlich schon von Coaching in Berlin gesprochen, aber was meinen wir mit systemischem Coaching? Hinter diesem Ansatz steht eine holistische Methodik, die alle systemwirtschaftlich relevanten Stufen durch Coaching umfasst.

In unser Coaching binden wir Ihr familien-, fachliches und gesellschaftliches Arbeitsumfeld ein, denn alles ist miteinander verbunden. Durch seine neutrale Sicht von aussen ist der Systemic Coache Ihr Ansprechpartner, der Sie bei der Suche nach den besten Lösungsansätzen begleitet. Bei systemischem Coaching in Berlin ist Ihr Trainer immer lö-sungsorientiert und fragt offen.

Dabei spielt die eigene Einschätzung des Trainers oder seine Einschätzung keine große Bedeutung. Systemisches Coaching in Berlin bedeutet immer, die eigenen Kräfte mit professioneller und bewährter Methodik zu mobilisieren. Dies unterscheidet systemisches Coaching von Beratung: Niemals wird dir dein Trainer sagen: "Tu dies und verlasse den anderen.

Im ersten 15 bis 20-minütigen Gespräch werden deine Coachingfragen geklärt und nicht zuletzt, ob die chemische Zusammensetzung zwischen dir und deinem Trainer stimmen kann. Das erste Coaching startet unmittelbar danach, so dass Ihr erster Aufenthalt in der Simplonstraße etwa 60 bis 90 Stunden dauert.

Außerdem legen sie fest, wann das Coaching sein angestrebtes Ergebnis erlangt hat. Manchmal kann es sinnvoll sein, die Dauer eines systemischen Coachings zu beschränken und ein Ende zu planen.

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