Systemisches Business Coaching München

Synthetisches Business Coaching München

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Sie können hier die neue Suche nach einem geeigneten Ausbildungsplatz nutzen. Das hier aufgeführte Business Coach Training in München hat seinen Fokus im Rahmen des Business Coaching. Bestandteile aus dem persönlichen Coaching sowie systembedingte Faktoren werden daher natürlich nicht ausgelassen. In München gibt es eine Berufsausbildung zum Systemic Business Coach.

Grundlegende Funktionen und Inhalte: Coachingprozess für Individuen, Erkennung von Verhaltensmustern, Symptomen und Problembereichen, systembedingte Werkzeuge und Verfahren zur Verhaltensänderung, Zweierlei: Resourcenerkennung, Erarbeitung und Verankerung von Zielen, Arbeit mit Vorstellungen und Wertvorstellungen, Verbindung von Motiven und Bedürfnissen, Dreierlei: Wahrnehmungs- und Interventionsfähigkeiten, zielgerichtete Kommunikation, Wahrnehmungsbereitschaft und Integration des "inneren Schweins".

Grundlegende Eigenschaften und Inhalt sind: Einzel- und Gruppenberatung, systemische Werkzeuge in Unternehmen, Rollensteuerung und Lösungscoaching, Modellierung von systemischem Teamcoaching, systemisches Einzelcoaching. Auch Business-Coaches werden in München ausgebildet. Grundlegende Eigenschaften und Inhalt sind: In den 12 Modulen geht es sowohl um das Lernen systemischer Arbeitsmethoden als auch um die eigene Position auf dem Arbeitmarkt.

Das Training umfasst 12 Module, die sich über ein Jahr verteilen. Grundlegende Eigenschaften und Inhalt sind: Systemdenken & Persönlichkeitsentwicklung der Teilnehmenden, Klärung von Aufgaben, Personalität und Führungsfähigkeit im Coaching, Werkzeuge zur Inventur und systemischen Konstruktionsanalyse in den Bereichen Consulting und Coaching, Aufstellungsarbeiten und Interventionstechniken, Challenge Coaching (Aufrütteln im Coaching), Methodentraining (Training und Eigenstilentwicklung).

ausbildet in München zugelassene Coaches (dvct). Grundlegende Funktionen und Inhalte: Vier obligatorische Module, je ein systematischer Coach: Grundlagen, Befragungstechniken, Gesprächsführung, Geschäftskontext, Live-Coaching, 2. Fortgeschrittener Systemcoach: Visualisierungsarbeit, Vertiefungscoaching, Krisenbewältigung, etc. als Business-Moderator: Anwendungsgebiete, Kreativmethoden, Aufgaben, 4. anwendungsorientierte Coachingpraxis. Team-Coaching, Advanced Business Operator, Change Manager, Business Mediator.

Grundlegende Eigenschaften und Inhalt sind: Coachingmethoden (Verfahren und Konversation), Übersichtlichkeit (systemische Abklärung, Verfahrensplanung), Prozessstrukturierung (Strukturierung vom ersten Konversation bis zum Abschluss), Selbsterkenntnis (Kennenlernen der eigenen Strategie in Stresssituationen), Konfliktfähigkeit, Machtverständnis, Begleitkrisen. Datenbankeingabe und Feedback: Ihr Training ist noch nicht enthalten?

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