Richtiger Job für mich

Der richtige Job für mich

Die Zufriedenheit im Leben ist ein Komplettpaket und hängt nicht nur vom richtigen Job ab. Wo fühle ich mich zum Beispiel unwohl? Sie wissen nicht, ob es im richtigen Job gelandet ist: "Tue ich etwas Sinnvolles, kann ich besser im Team arbeiten, Aufgaben schneller erledigen und mich besser konzentrieren.

Was glaubst du, warum du die Richtige für den Job bist?

Die Stressfrage kann von dem einen oder anderen Bewerber rasch als Herausforderung wahrgenommen werden, und weil die Personalvermittler dies wissen oder vielleicht auch vorhaben, achten sie besonders darauf, WIE Sie die Fragestellung beantworten - mit einem Schaumstoff vor Ihrem Kopf oder gelassen und zielorientiert. Was glaubst du, warum du die Richtigen für diesen Job bist?

Vorbereiten auf diese Frage: Für diese Aufgabe benötigen Sie keine schnelle, sondern eine gut vorbereitete Lösung. Dos: Zeige Hoheit und nutze die Fragen als Gelegenheit, dich in ein gutes Verhältnis zu setzen. Wiederholen Sie, wo Ihre Stärke liegt, welche Ergebnisse für Sie spricht und welche Berufserfahrungen Sie kennzeichnen.

Auf diese Weise lernt Ihr Gegenüber selbstständig, was Ihr Vorteil für das Untenehmen ist und ob Sie sich gut in das Untenehmen einfügen. "Ich bin die passende Person für diese Stelle, weil ich über umfangreiche und jahrelange Erfahrung im Verkauf verfüge. Zusätzlich zum Direktvertrieb bin ich auch mit dem Einzelhandel sehr vertraut.

Don'ts: Nimm diese Anfrage nicht als Herausforderung und sei nicht versucht, dich zu ärgern oder eine aggressivere Lösung zu finden. "Ich will diesen Job und du solltest mich engagieren, weil ich mich bemühen werde und die Besten im Geschäft bin." Wie der Personalbeschaffer mit dieser Fragestellung umgeht:

Immer wenn ein Personalvermittler eine solche unbeantwortete Aufgabe hat, möchte er so viel wie möglich über Sie und Ihren Charaktere erfahren. Dabei will er nicht nur wissen, warum Sie der richtige Bewerber für die Stelle sind, sondern auch, ob Sie zur Unternehmenskultur passen und welchen zusätzlichen Nutzen Sie für das Untenehmen mitbringen.

Benutzen Sie diese Fragen, um wieder alles zu tun und selbstbewusst und ruhig zu präsentieren, was Sie wissen, können und müssen. Mit dieser Fragestellung gibt Ihnen der Personalvermittler die Möglichkeit, Ihre Beredsamkeit und Ihre Person in Ihrer Beantwortung zu demonstrieren - also nutzen Sie sie!

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