Post Ausbildung

Nach dem Training

Freie Ausbildungsplätze im Deutsche Post DHL Konzern finden Sie hier. Einzelhandelsspezialist Post / Einzelhandelsspezialist Post: Umfassende Informationen über Stellenbeschreibung, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. DHL Gruppentraining Post: 29 Trainee-Evaluationen Grundsätzlich waren die Instruktoren zwar nett, aber nicht dankbar. Der einzige "Spaß" war, als zwei Personen zusammen auf einer Reise waren und die Arbeiten teilten. Außerdem stehen Sie unter hohem zeitlichen Druck, weshalb die meisten Lieferanten immer früher kommen und keine Zeit haben.

Sie sind meist ehrfürchtig (vor allem ihre Zustellkollegen und Teilzeitkräfte), aber einige aus dem Sekretariat oder sogar einige Vorgesetzte haben keinen großen Ehrfurcht.

Keine nervige Chefin, die dir immer wieder über die Schultern blickt. Passen Sie die Tour so an, dass sie für den Lieferanten leicht zu handhaben ist. Zugleich werden die Förderer beheizt! Du teilst die Arbeiten selbst auf, niemand steht toll im Hinterkopf und blickt die ganze Zeit über deine Schultern. Ich selbst habe es von Seiten meiner Kollegen als respektloser empfunden!

Der Arbeitsaufwand ist aufgeteilt, alles ist in Ordnung. Schon nach 7 Monate beginnt das selbstständige Autofahren, einmal sind Sie wie ein Vollzeitmitarbeiter bei der Arbeitszeit, und Sie können es fühlen. Das ist die QualitÃ?t der Ausbildung selbst! Das ist die unterirdische Fehlinvestition des Trainers! Wie bei jeder anderen Ausbildung gibt es auch bei uns spannende und vielseitige, aber auch etwas Langweiliges und Monotones.

Du wirst normalerweise sehr höflich gehandhabt, genau wie jeder andere Mitstreiter. A: Den Trainees die Möglichkeit bieten, nach der Ausbildung im Betrieb zu verbleiben. Dabei kann es nicht sein, dass die Arbeitnehmer so hart arbeiten müssen, dass mehrere Arbeitnehmer über ein Halbjahr hinweg erkranken............... Zumindest einmal im Jahr kommt es bei einem Arbeitnehmer zu einem Burn-Out.

Der unbezahlte Überstundenmitarbeiter arbeitet sich zu Tode, nur um Kosten zu senken. Der Hauptsitz des Deutsche Post DHL Konzerns, der "Post Tower" in Bonn. Die Auszubildenden und unsere länderübergreifende Briefkastenanlage im Post Tower aufsuchen.

Lehre als Detailhandelsfachkraft EFZ - Post (Grundausbildung)

Jeder, der einen Filialschalter betreuen läßt, muss sich an einen Fachmann im Einzelhandel wenden. Es handelt sich um Fachberater und Verkäufer der Post und arbeitet unmittelbar am Tresen (Front Office), im Backoffice (Back Office) oder in einem Postgeschäft. Sie haben die Aufgabe, Post und Päckchen zu empfangen und zu versenden. Durch ihr logistisches Wissen sind sie in der Lage, jederzeit kompetente Informationen über die jeweils kürzesten Postrouten und Lieferverfahren zu liefern.

Die Detailhandelsspezialisten kümmern sich auch um den Zahlungsverkehr, führen bei PostFinance offene Rechnungen und erläutern den Käufern die vielfältigen Vorzüge, wie E-Banking, den Umgang mit der Kundenkarte und vieles mehr. Werden sie in einem Post-Shop eingesetzt, wird der Kunde auch über verschiedene Handy-Abonnements informiert, ein Notebook, ein Drucker oder eine digitale Kamera verkauft.

Die Einzelhandelsspezialisten sind im Back Office vor allem mit Verwaltungsaufgaben, dem Ausfüllen von Formularen, der Entgegennahme von Sendungen, deren Prüfung und dem Auffinden von verlorenen Briefen und Paketen beauftragt. Postalisches Engagement, Spaß am Sprechen und Verstehen, Geselligkeit, Verlässlichkeit, Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, gute sprachliche und schrifliche Fähigkeiten, gute Manieren, Ordnungsbewusstsein, Spaß am Computer - und Verwaltungsarbeiten, Zahlenflair, gutes Erinnerungsvermögen.

Ein Tag bis 1 1/2 Tage pro Kalenderwoche Berufsschulunterricht und interbetriebliche Schulungen runden das Praktikum ab. Schulisch sehr leistungsfähige Menschen können während der Ausbildung die Berufsmaturität durchlaufen. Detailhandelsassistentin (m/w) EBA - Post: 2-jährige gekürzte Grundausbildung für praxisorientiertere junge Menschen.

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