Online test üben

Üben Sie den Online-Test

Wo und wie kann ich üben? Ausführungsbeispiele für den Intelligenztest, den Generalwissenstest und den Konzentrationstest für die Praxis. Dort können Bewerber vorab AC online üben, um sich optimal vorzubereiten.

Nummerische Tests: 99% Reichweite (Artikelaktualisierung 2018)

Zahlenmäßige Prüfungen können schwierig sein. Auch wenn Sie zum ersten Mal über diese Prüfungen lesen oder nach Möglichkeiten suchen, Ihre Kompetenzen zu erweitern, es besser zu machen und mehr Bewerbungsgespräche und Stellenangebote zu erhalten, ist dieser Beitrag genau richtig für Sie. Wenn Sie einen Praxistest machen möchten, können Sie hier immer einen der freien nummerischen Versuche durchlaufen.

Der Test enthält zehn Fragestellungen (mit Beantwortung und detaillierten Erläuterungen). Und wie können Sie Ihre Ergebnisse so rasch und wirkungsvoll wie möglich optimieren, auch im 99%-Bereich? Numerisches Denken ist oft Teil des Beurteilungsprozesses im Rekrutierungsprozess. Die gebräuchlichste Art der Prüfung ist ein Online-Test nach der ersten Bewerbung oder ein Test während eines Vor-Ort-Interviews am Tag des Unternehmens, wobei nummerische Prüfungen oft mit anderen Prüfungen wie Sprachverstehen, logischem Denken oder situativen Beurteilungskompetenzen kombiniert werden.

Bei den meisten nummerischen Prüfungsfragen handelt es sich um eine Zusammenfassung von Zahleninformationen oder statistischen Erhebungen. Zur Beantwortung der gestellten Aufgaben müssen Sie die für jede Aufgabe zur Verfügung gestellten Angaben aufbereiten. Mit diesen Fragestellungen sollten echte Gegebenheiten und Anforderungen des Berufsalltags imitiert werden. Ein Beispiel für eine Zahlenfrage: Frage: Welcher Mitarbeiter des Vertriebsteams hatte im MÃ??rz den höchsten Umsatz?

Damit Sie die passende Lösung für diese Fragestellung finden, müssen Sie die Umsatzzahlen der einzelnen Teammitglieder mit dem entsprechenden Artikelpreis aufrechnen. Beispiel für Maniod: Fräse (10 x 120 = 1200) + Aufsitzrasenmäher (8 x 400 = 3200) + Ramme (5 x 380 = 1900) = 1200 + 3200 + 1900 + 300 = 650. Top-Tipp: Wenn es um solche Fragestellungen geht, kann man oft Antworten im Vorfeld ausblenden und Zeit einsparen.

Bei diesen nummerischen Prüfungen wird in der Regel nicht von den Kandidaten verlangt, dass sie besonders komplexe Fragestellungen klären können. In der Regel können alle Fragestellungen mit Hilfe der Mathematik der Schule ab der Oberstufe gelöst werden. Zu den häufigsten Fragestellungen gehören: Sie sollten auch auf Zeit-, Währungs- und Maßfragen vorbereitet sein. Wenn Sie mit diesen Begriffen nicht bekannt sind oder sie lange Zeit nicht benutzt haben, sollten Sie sie vor dem Testen aktualisieren.

Rechner sind in der Regel in nummerischen Versuchen zulässig, aber das ist nicht immer derselbe. Das sollten Sie also immer vor dem Test herausfinden. Einfach ausgedrückt, gibt es zwei Arten von nummerischen Tests: Geschwindigkeits- und Leistungsprüfungen. In beiden Prüfungen werden die Bewerber unter Zeitdruck gesetzt, um zu prüfen, wie gut sie arbeiten können.

Schnelltests sind verhältnismäßig simpel und prüfen, wie viele Fragestellungen der Bewerber innerhalb einer bestimmten Zeit richtig beantwortet. Sie können ohne zeitliche Begrenzung vermutlich alle Anfragen richtig ausfüllen. Aber da Sie ein zeitliches Limit haben, sollten Sie alle Kalkulationen äußerst rasch ausführen, um den Test zu bestanden. Tatsächlich sind diese Prüfungen so konzipiert, dass selbst der beste Bewerber nicht in der Lage sein wird, alle Fragestellungen in der vorgegebenen Zeit zu erörtern.

Welche Schwierigkeiten der Prüfling noch hat, wird hier beleuchtet. Derartige Prüfungen haben in der Regel ein grosszügiges zeitliches Limit und stellen eine Herausforderung dar, die sich im Verlauf der Prüfung erhöht. Die Bandbreite dieser Fragestellungen reicht von einfachen bis hin zu so schwierigen Fragestellungen, dass von keinem Antragsteller eine korrekte Antwort verlangt wird.

Selbstverständlich verwenden einige Testverfahren sowohl Komponenten der Kategorie Schnelligkeit als auch der Performance. Bei diesen Prüfungen werden immer schwierigere Fragestellungen und ein herausforderndes Zeitfenster gestellt. Das ist die optimale Vorgehensweise für Ihren nächstfolgenden nummerischen Test: Wenn Sie einen Test für numerisches Denken absolvieren, gibt es zwei wesentliche Ansätze, die Sie verfolgen können: Sie können sich bemühen, den Test so rasch wie möglich abzuschließen und so viele Anfragen wie möglich zu beantwort.

Falls Sie sich bei einer Fragestellung nicht ganz sicher sind, können Sie diese entweder gleich auslassen und später wieder aufrufen (schwieriger bei Online-Tests), oder Sie können die Beantwortung schätzen und zur folgenden Fragestellung übergehen. Sie können sich auch auf die Richtigkeit der Antworten beschränken und einige Zeit damit verbringen, Ihre Antworten zu überprüf.

Falls Sie sich bei einer Fragestellung nicht ganz sicher sind, arbeiten Sie daran, bis Sie von Ihrer Lösung überzeugen können. Bei einem Geschwindigkeitstest ist es sinnvoll, rasch zur folgenden Aufgabe zu gehen und nicht zu viel Zeit mit unklaren Fragestellungen zu verbringen. In der Regel können Sie am Ende des Tests zu den Themenbereichen, bei denen Sie sich nicht ganz sicher waren, zurückzukehren.

Die schnellstmögliche Beantwortung aller Anfragen ist nicht sinnvoll, wenn danach alle Angaben fehlerhaft sind. In den letzten Versuchen des Zahlenverständnisses, den so genannten "adaptiven Tests", ändert die Simulationssoftware den Schwierigkeitsgrad der folgenden Funktion. Sie hängt davon ab, wie der Prüfling die vorhergehende Funktion beantwortet hat. Dadurch werden die Fragestellungen rasch immer komplizierter und komplizierter, bis der Antragsteller eine fehlerhafte Lösung gibt.

Bei einigen besonders strengen Prüfungen kann eine einzelne Fehlfrage jeden zukünftigen Fortschritt im Test vereiteln. Bei solchen Prüfungen wird der Schwerpunkt klar auf die Messgenauigkeit gelegt. Mehr Zeit mit der Überprüfung Ihrer Angaben zu verbringen, ist sicher der beste Weg. Wie können Sie wissen, welche Arten von nummerischen Prüfungen Sie vor sich haben?

Welche Methode Sie wählen, ist abhängig von der korrekten Identifizierung des Testes und ob Sie einen Geschwindigkeitstest, einen Performance-Test oder einen Mischtest vor sich haben. Wie willst du wissen, welche Prüfung es sein wird? Wer im Vorfeld herausfindet, welche Prüfung er durchführen wird, ist natürlich sehr hilfsbereit.

Wird der Psychometrie-Test vor dem Tag des Interviews online durchgeführt, können Sie in der Regel über den E-Mail-Link erkennen, welche Form des Trainings Sie durchführen werden, und Sie können weitere nachlesen. Wenn Sie den Testtyp nicht im Vorfeld ermitteln können, kann es am Tag der Prüfung zu Hinweisen kommen.

Papiertests können nicht angepasst werden. Prüfungen mit sehr kurzer Verarbeitungszeit sind in der Regel Geschwindigkeitsprüfungen. Performancetests erfordern mehr numerisches Denken (Probleme überdenken und Kalkulationen auf das jeweilige Thema anwenden) als einfaches Rechnen. Stellen Sie sich selbst die höchste Erfolgschance ein, indem Sie rasch und präzise arbeiten und sich die Zeit nehmen, Ihre Angaben zu überarbeiten.

Eignungsprüfungen sind bei Unternehmern sehr populär, da sie einen gut standardisierten Test von Fertigkeiten und Kompetenzen ermöglichen. Damit Sie die meisten anderen Bewerber übertreffen und Spitzenergebnisse erzielen können, benötigen Sie ausgezeichnete Zahlenkenntnisse, eine gute Prüfungsvorbereitung und ein gutes Prüfungsverhalten. Damit sie selbst einen Extra-Schub bekommen, gibt es einige Punkte, die Sie tun sollten, bevor Sie mit einem nummerischen Test beginnen: Hinweis #1: Machen Sie mehrere Praxistests.

Im Laufe des Trainings kannst du feststellen, wo du noch Lücken in deinem Wissen hast, die du korrigieren musst. Es wird dir auch dabei helfen, deinen Nerv während des Tests zu bewahren, da du bereits weisst, was dich erwartet. Tipp #2: Finden Sie heraus, welches Untenehmen den Test durchführt. Auf diese Weise können Sie die Website des Testanbieters aufrufen und hilfreiche zusätzliche Informationen über seinen Test finden.

Ihr Test wird von Ihnen viel verlangen, also sollten Sie sich voll und ganz auf Ihre Bedürfnisse einstellen können. Wenn Sie vor dem Test eine gute Nacht schlafen, haben Sie eine viel größere Chance, Ihre beste Leistung zu erzielen. Normalerweise ist es etwas unruhig und beunruhigend vor und während des Testes.

Einige lange, tiefgehende Atmungen können dazu beitragen, den Test etwas ruhiger zu gestalten. Oft lest der Verwalter zu Testbeginn Anweisungen, während Sie sie in Ihrem Test lesen. Nach dem Lesen der Anleitung haben Sie die Möglichkeit, uns eine Nachricht zu schicken. Frag immer, ob es etwas gibt, worüber du dir nicht im Klaren bist oder ob du etwas klarstellen möchtest.

Ihre Anfrage ist nicht im Testresultat oder in Ihrer Bewertung enthalten. Bevor Sie mit dem Test beginnen, haben Sie in der Regel die Gelegenheit, einige wenige Musterfragen zu editieren. Diese werden den Kandidaten vor Beginn der eigentlichen Prüfung beantwortet. Wenn Sie eine Fragestellung falsch beantworten, ist dies eine gute Gelegenheit, zu hinterfragen und daraus zu schlussfolgern, damit Sie nicht den selben Missverständnis im rechten Test machen.

Zahlreiche Unternehmen verzichten nun schrittweise auf die herkömmlichen Papiertests und lösen diese durch Online-Eignungstests ab. Die Mehrheit der papierbasierten Teststrategien trifft auch auf das Online-Testen zu, aber es gibt einige Aspekte, die man bedenken sollte: Finden Sie einen passenden Platz für die Durchführung des Testes und Sie haben die besten Chancen auf Erfolg. Schalten Sie alles aus, was Sie während des Testens ablenkt (z.B. Mobiltelefon) und schalten Sie alle Meldungen (z.B. E-Mail-Benachrichtigungen) aus, die während des Testens erscheinen können.

Überprüfen Sie vor Beginn des Testes, ob Ihre Methode einwandfrei ist. Sie sollten auch prüfen, ob Ihre Webverbindung für den Test ausreicht (siehe Voraussetzungen des Personaldienstleisters) und stellen sicher, dass Ihr Webbrowser auf dem neuesten Stand ist. Als letztes sollte geschehen, dass während des Testes die Verbindung zum Internet unterbrochen wird. Überprüfen Sie die Datenschutzeinstellungen Ihres Webbrowsers, da einige Merkmale möglicherweise einige Merkmale des Testverfahrens beeinträchtigen.

Einige Menschen könnten versucht sein, durch einen Online-Test zu schummeln und andere den Test für Sie machen zu lassen. In diesem Fall wird der Test von jemand anderem durchgeführt. Personalvermittlungsunternehmen sind sich dieser Risiken bewußt und achten darauf, daß das Prüfungsergebnis auch wirklich den Kompetenzen des Bewerbers gerecht wird - die Prüfungsergebnisse werden in einem neuen Test unter überwachten Voraussetzungen (z.B. unter Beobachtung) wiedergegeben.

Wenn Sie den Nummerntest nicht selbst absolvieren können, werden Sie in der Review-Phase gefangen genommen und verschwenden Ihre eigene und die Zeit anderer Mitmenschen. Praxis macht den Vollkommenen, das betrifft alle Möglichkeiten der Eignungsprüfung und insbesondere die Zahlen. In Ihrem eigenen Bestreben ist es, so viele Praxistests wie möglich zu machen, bevor Sie den passenden Test machen, besonders wenn das Resultat für Sie sehr wertvoll ist.

Sie können viele Online-Quellen für freie nummerische Inferenz-Tests nutzen, wie z.B. diesen freien Test mit ausführlichen Erläuterungen. Probieren Sie diesen Test jetzt aus und erfahren Sie, wie gut Sie abschneiden. Üben Sie danach mehr, um mit dem passenden Test ein besseres Ergebnis zu erzielen.

Mehr zum Thema