Last Minute Azubi

Last-Minute-Trainee

Informationen zur LastMinuteBörse finden Interessierte unter www.ausbildungsmessen.berlin. Hier finden Sie die aktuelle "Last Minute"-Liste unserer Mitgliedsunternehmen.

Protokoll

Zum zweiten Mal hat die Industrie- und Handwerkskammer für Essen, Mülheim an der Rhein, Oberhausen zu Essen (IHK) junge Ausbildungssuchende und Unternehmen mit offenen Stellen zusammengeführt: Das Speed-Dating wurde unter dem Thema "Last Minute in die Bildung 2018" im Vollsaal der IHK durchgeführt. Sie ist Teil des IHK-Aktionsplans für die Berufsausbildung 2018, der von der Plenarversammlung im vergangenen Jahr verabschiedet wurde.

"Zur besseren Abstimmung von Angebot und Nachfrage auf dem Trainingsmarkt wollten wir eine weitere Geschwindigkeitsdatierung für Auszubildende durchlaufen. Die Kontaktpflege hat sich bestens bewiesen, sie wird sowohl von Antragstellern als auch von den Firmen gut angenommen", unterstreicht Franz Roggemann, IHK-Geschäftsführer Aus- und Fortbildung. Rund 50 junge Menschen nahmen die Möglichkeit wahr, sich bei 19 Ausbildungsbetrieben der IT-Branche und des Hotel- und Gaststättengewerbes zu präsentieren.

Über 60 Lehrstellen hatten die Betriebe im Reisegepäck. "â??Heute mÃ?ssen sich die Betriebe immer mehr um qualifizierte junge Menschen fÃ?r einen Ausbildungsplatz bewerbenâ??, beschreibt Roggemann die Sachlage auf dem Bildungsmarkt. Beide Parteien hatten wie gewohnt 10 min Zeit - genug, um sich einen ersten Überblick zu verschaffen.

Vielfach wurde die Einladungen zu einer weiteren Sitzung im Hause ausgesprochen.

Bildungsmarkt 2018: Hoffnung auf Last-Minute-Auszubildende

Auch 2018 wird der Bildungsmarkt als problematisch eingeschätzt. Nur für Antragsteller hat die BA gute Aussichten auf dem Bildungsmarkt 2018: Wer noch auf Arbeitssuche ist, hat jetzt im Vergleich zum Jahr zuvor gute Aussichten. Im Zeitraum von Okt. 2017 bis Okt. 2018 wurden vier Prozentpunkte mehr Ausbildungsplätze ausgewiesen als im Vergleichszeitraum des Vorjahres (531.400).

Dagegen liegt die Zahl der Bewerber mit 501.900 um zwei Prozentpunkte unter dem Vorjahreswert. Noch am selben Tag, an dem das Lehrjahr für viele Auszubildende anfängt, berichtet der HDE, dass noch fast 16.000 Arbeitsplätze für zukünftige Einzelhandelskaufleute (von 35.000 ursprünglichen Angeboten) und rund 12.000 Ausbildungsplätze für Vertriebsmitarbeiter (von 22.000 ursprünglichen Angeboten) offen stehen.

Auch im neu geschaffenen Lehrberuf Kaufmann/Kauffrau im E-Commerce sind am Stichtag des Jahres noch 400 Stellen zu besetzen. Rund ein Drittel davon entfällt auf den Einzelhandel, mit 3.400 Ausbildungsplätzen für den Einzelhandel und 2.400 für den Einzelhandel. Die erfahrenen Trainer wissen nun, dass es für Angstmacher noch zu fristgerecht ist: "Wenn wir bisher dachten, dass eingehende Bewerbungen immer zu spät kommen würden, wurden wir in diesem Jahr besser unterrichtet.

Das ist später noch möglich", sagt Benjamin Brähler, der als Ausbildungsleiter bei der Firma in diesem Jahr 330 Jugendliche einstellen möchte, 20 Prozentpunkte mehr als im vergangenen Jahr. Für Niederlassungen in ländlichen Gebieten ist es schwer, interessierte Parteien zu gewinnen, da die meisten Jugendlichen dazu neigen, in die Stadt zu ziehen. Die Befüllung der Ausbildungsplätze für Einzelhandelskaufleute in den Geschäften läuft dagegen recht gut, "zumal unsere Auszubildenden selbst für das berufliche Profil werben".

Im Jahr 2018 investierte Media Markt bundesweit erstmalig in eine Trainingskampagne unter dem Titel "Ohne dich". Sie spricht mit Formulierungen wie "Ohne dich ist das nur ein Mobiltelefon, mit dir...." die technische Begeisterung der Jugendlichen an, die nun an den Verbraucher weitergegeben werden muss. Noch ist es zu frÃ?h, um etwas Ã?ber die Vermietungsquote 2018 zu sagen, aber es wurde viel getan: Seit dem Jahresbeginn ist die Offensive "Mache etwas aus dir!

"â??Seit dem ersten Halbjahr 2018 testet man die Anwendung via Mobile Video bei einem anderen Anbieter. Rewe International veranstaltet für seine Auszubildenden Personalseminare. Die Firma Rewe International veranstaltet für ihre Auszubildenden Personalseminare. Nach dem letztjährigen Auszubildendengehalt hat Kik nun die Entlohnung für das Abiturmodell und für Doppelstudenten um acht Prozentpunkte erhöht.

Sehr zufriedenstellend war die Anzahl der Bewerber: 2017 erhöhte sich die Anzahl der Ausbildungs- und Fachstellen um 18% auf 944. Die Anzahl der Bewerber blieb im Gleichschritt: Sie erhöhte sich um 18% auf über 17.000, hauptsächlich über Online-Kanäle. "â??Wir wÃ?rden uns Ã?berzeugen, wenn wir in Zukunft noch mehr SchulabgÃ?nger fÃ?r uns gewinnen könntenâ??, sagt Jrg Oudshoorn, der den dem Bereich PersonalfÃ?hrung vorsteht.

Der Berufsbildungsreport 2018 stellt fest, dass die wachsende Zahl von Schulabgängern die Qualifizierung von Bewerbern für eine Berufsausbildung automatisiert erhöht. Schulabgänger und Schulabbrecher sind eine ebenso gefragte wie fordernde und vermeidbare Zielperson, die auf gewisse Berufsbildungsprofile setzt. Katharina Weinert, Leiterin der Ausbildungsabteilung des HDE, ist sich bewusst, dass die nagelneue Lehre im elektronischen Geschäftsverkehr als Kaufmann und Kauffrau bei diesen gut ausgebildeten Menschen auf großes Interresse trifft.

So verteilt Media-Markt-Saturn beispielsweise nur acht Sitzplätze an seinem Hauptsitz in Ingolstadt, dm zwei an seinem Hauptsitz in Karlsruhe. "Das Verhältnis zwischen Trainern, E-Commerce-Profis und Auszubildenden muss richtig sein. "Sie hat in Deutschland über 85 Infoveranstaltungen durchgeführt und ist sich bewusst, dass einigen Firmen die Zeit für den Einstieg ins Jahr 2018 gefehlt hat.

Eine weitere Möglichkeit, Lehrlinge zu gewinnen, ist die Suche, wo noch nicht alle anderen fischen: Im Bericht über die Berufsbildung wird eine Vielzahl von Maßnahmen aufgeführt, die sich an Zuwanderer, Vertriebene, Menschen mit Lernschwierigkeiten, Neueinsteiger und Jugendliche in Europa wenden.

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