Kindergeld Arbeitslos

Arbeitslosenkindergeld

Wenn das Kind das 18. Lebensjahr vollendet hat, wird das Kindergeld ohne Altersgrenze gezahlt. Arbeitslose Kinder erhalten ebenfalls Kindergeld, wenn sie das 18. Lebensjahr vollendet haben. Kindgeld während des Militärdienstes und des Masterstudiums.

Darf ich auch Kindergeld erhalten, wenn mein Baby arbeitslos ist?

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Gerichtshof: Kindergeld für erwerbslose Menschen mit Behinderungen - Life & Leisure | Theme Worlds Guide

Muenchen ( "dpa") - Erziehungsberechtigte eines ausgewachsenen invaliden Minderjaehrigen haben Anrecht auf Kindergeld, wenn das Minderjaehrige arbeitslos ist und sich nicht selbst versorgen kann. Es genügt, wenn die Invalidität mindestens ein wesentlicher Faktor ist, warum das Kleinkind keine Beschäftigung hat. Dies sei unter anderem auf den Invaliditätsgrad zurückzuführen, urteilte das Landgericht.

Ein arbeitsloses erwachsenes Kleinkind hat in der Regel mit dem Alter von 20 Jahren keinen Leistungsanspruch. Der konkrete Sachverhalt betraf ein Baby, das aufgrund von Hirnschäden in der frühen Kindheit an Hörverlust leidet. Der Gerichtshof räumte ein, dass er aufgrund der Invalidität wenig oder gar keine Chance habe, auf den Markt gebracht zu werden, obwohl er prinzipiell zertifiziert sei, 15 Wochenstunden arbeiten zu können.

Erziehungsgeld - Arbeitslos trotz Arbeit mit 14 Stunden pro Woche - Anmeldung

Das Kindergeld kann auch an Erziehungsberechtigte gezahlt werden, deren 18- bis 21-jährige Schüler arbeitslos sind, aber Teilzeitbeschäftigte. Voraussetzung ist, dass der Auftrag weniger als 15 Wochenstunden ausmacht. Der Familienfonds hatte von einer Schwangeren 1.386 EUR zurückgefordert, weil die Tocher als selbständige Schönheitspflegekraft gewerblich tätig war. Ausschlaggebend ist, ob die Arbeitszeit mind. 15 Wochenstunden betrug.

Andernfalls ist die Tochtergesellschaft nach dem Sozialgesetzbuch arbeitslos gewesen. Hätte sie sich trotz ihrer Tätigkeit bei der arbeitsuchenden Agentur für Arbeit ordnungsgemäß angemeldet, müsste der Fonds Kindergeld auszahlen. Daran würden auch kleine zeitweise Überschreitungen der Arbeitszeiten nichts ändern. Für mich ist es eine Selbstverständlichkeit.

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