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Sie werden in den nächsten Wochen Ihr erworbenes Know-how erweitern und weitere Erkenntnisse in die aufregende Wirtschaftsprüfungswelt gewinnen.

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Récemment de l'étudiens de l'emplérieur de l'emploi. Die Betrugsfälle bei der Personalbeschaffung bestehen darin, falsche Stellenanzeigen auf dem Arbeitsmarkt unter Verwendung des Namens eines Unternehmens zu schalten. Im Rahmen der Erfassung vertraulicher Daten geben sich die Autoren als Personalvermittler des Unternehmens aus und erhalten so die Bewerbungen. Es ist nicht ungewöhnlich, dass die Bewerber um die Angabe persönlicher Daten wie Bankverbindung oder Sozialversicherungsnummer gebeten werden.

Die meisten Betrügereien haben den Zweck, einen Virus oder eine andere logische Malveillanz (Malware) auf dem Computer des Antragstellers zu installieren. Nach unserer Erfahrung berechnen Betrüger in einigen Fällen Kandidaten Geld unter dem Vorwand, die erforderliche Logik zur Verfügung zu stellen oder die Gebühren der Personalvermittlung zu übernehmen.

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