It Informatik

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IT-Informatik ist der richtige Arbeitgeber für Sie? Tatsächlich könnte man die IT-Branche auch als elektronische Datenverarbeitung (EDV) bezeichnen. Die neuesten Tweets der IT-Informatik GmbH (@itinformatik_).

HEILIG. EINZELELEMENT.

Nous fournissons de l'études intelligentes, modulares y skalierbares IT- Lösungen, von der SAP-Integration bis hin zu speziell entwickelten Anwendungen und technischen Infrastrukturen. Unsere Kunden erhalten durch langjährige Erfahrung und strategische Allianzen einzigartige Möglichkeiten. Wir sind überzeugt, dass unsere engagierten und motivierten Mitarbeiter die Grundlage für unseren Erfolg sind.

Wir ermutigen den Einzelnen, das Ressort und die soziale Zusammenarbeit, vor allem aber engagieren wir uns für soziale Projekte für Kinder und Jugendliche im In- und Ausland. Unabhängig von Technologien und Produkten ist unser Prozesswissen der Schlüssel zum Erfolg für unsere Kunden.

GANZHERZIG. EINZELELEMENT.

Durch langjährige Erfahrung und strategische Partnerschaften erschließen wir unseren Mandanten einmalige Chancen. Auf diese Weise agieren wir aus Überzeugungskraft - im Wissen, dass unsere begeisterten und hochmotivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Grundlage für unseren Erfolg sind. Das Individuum, das Kollektiv und die gesellschaftliche Interaktion werden gefördert. Und das nicht zuletzt durch unser kontinuierliches Engagement für Sozialprojekte zum Wohle von Kinder und Jugendliche im In- und Auslande.

Durch individuelle Anpassung der Resourcen können wir die Abwicklung von Projekten beschleunigen und optimieren. Unser Prozess-Know-how ist für unsere Auftraggeber der entscheidende Erfolg. Egal welche Technologie und welches Produkt.

Die IT-Informatik als Arbeitgeber: Gehälter, Beruf, Karriere, Sozialleistungen

Feste Verankerung in der Gegend. Das ist ein Erfolgsrezept, das 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an den beiden Standort Ulm und Hamburg jeden Tag wieder aufleben: Ein Erfolgsrezept: Weil es unser Leistungsprinzip ist, auf das sich unsere Gesellschafter seit über 25 Jahren verlassen - große Konzerne in der Metropolregion, bekannte Brands in Europa. Von der SAP-Integration über speziell für Sie erstellte Applikationen bis hin zur technologischen Basis - wir entwickeln Konzepte, die zu einer Lösung werden.

Durch langjährige Erfahrung und strategische Partnerschaften erschließen wir unseren Mandanten einmalige Chancen. Unseren Kundinnen und Servicemitarbeitern bieten wir Freiräume für ihr Geschäft - von der gezielten Betreuung vor-Ort bis zum Komplettbetrieb bei der IT-Informatik. Unser Prozess-Know-how ist für unsere Auftraggeber der entscheidende Erfolg. Egal welche Technologie und welches Produkt. Auf diese Weise agieren wir aus Überzeugungskraft - im Wissen, dass unsere begeisterten und hochmotivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Grundlage für unseren Erfolg sind.

Mit unseren Mitarbeitenden wollen wir eine langfristig angelegte Beziehung aufbauen, die von gegenseitiger Wertschätzung und Zukunftsfähigkeit gekennzeichnet ist. Unseren Mitarbeitenden eröffnen wir darüber hinaus langfristig Perspektiven mit einem sicheren Job. Unser größtes Kapital sind unsere Mitarbeitenden. Wir pflegen eine verantwortungsbewusste und gerechte Beziehung zu unseren Mitarbeitenden, Kundinnen und Abnehmern sowie zu unseren Mitmenschen.

Dadurch entsteht ein Vertrauensverhältnis und wir können unseren Weg gemeinsam mit Ihnen gemeinsam weitergehen. Jahrzehnte lange Erfahrungen sowie ein holistisches und nachhaltiges Denkvermögen machen uns zu einem verlässlichen Ansprechpartner. Wir pflegen einen regelmäßigen und effizienten Informationsaustausch. Damit sind wir zur Freude unserer Mitarbeitenden, Kundinnen und Konsumenten und Partner da und bilden die Grundlage für dauerhafte Beziehungen.

Es wird in die aktiven Mitarbeitenden der Gesellschaft umgebaut. Der direkte Vorgesetzte gibt den Mitarbeitenden ein hohes Mass an (Gestaltungs-)Freiheit. Dabei legen die unmittelbaren Führungskräfte großen Wert mit kurzen Entscheidungswegen und viel Selbstverantwortung. Dabei ist es sehr wichtig, dass sich die Mitarbeitenden nicht selbst verbrennen. Auch nach mehr als 30 Jahren auf dem heimischen Unternehmensmarkt knüpft das Unternehmen nicht an vergangene Erfolge an, sondern ist weiterhin innovationsstark und zukunftsorientiert.

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