Initiativbewerbung Muster

Spontanbewerbung Muster

Bewerbungsschreiben für eine Initiativbewerbung: Ein Muster kann unten heruntergeladen werden. Im Folgenden finden Sie ein Beispiel, wie Ihre Initiativbewerbung strukturiert sein könnte. Für eine erfolgreiche Initiativbewerbung sagen wir Ihnen, was Sie wissen sollten. Möchten Sie wissen, wie man eine erfolgreiche Initiativbewerbung schreibt?

Bewerbungsschreiben für eine Initiativbewerbung

Krempel die Hülsen hoch und ergreife die Verantwortung. Für eine gelungene Initiativbewerbung geben wir Ihnen Auskunft, was Sie wissen sollten. Durch eine so genannte Initiativbewerbung beweisen Sie eindeutig, dass Sie die Führung übernehmen. "Die Initiativbewerbung ist engagierter und interessanter", sagt Annelies Gerster aus der Human Resources Abteilung der EBM Group, einem Energielieferanten mit Hauptsitz in Münchnerstein (BL).

Informationsbeschaffung Aber bei aller Energie gilt: Stück für Stück und gezieltes Handeln. "Es macht Sinn, wenn sich der Antragsteller bereits im Voraus über das Unternehmen erkundigt hat. Schreibe in Kernpunkten auf, bevor du den unmittelbaren Telefonkontakt mit der Personalleitung suchst, was du sagst und fragst. "Der personen- und fernmündliche Umgang von gut ausgebildeten Fachleuten ist - im Vergleich zu Initiativbewerbungen ohne Hinweis auf eine konkret zu besetzende Stelle - interessanter", erläutert Philipp Arnold, Personalchef der schweizerischen Lebensmittelgruppe HOCHDORF, "weil im Direkt-Telefonat Auskünfte ausgetauscht und Rückfragen mit geringem Zeit- und Kostenaufwand geklärt werden können".

Auf diese Weise haben Sie in Ihrem Bewerbungsschreiben einen unmittelbaren Verweis, mit dem Sie sich verbinden können. Also bitten wir Sie nicht ".... Ich möchte mich hier auf eine Position in der kaufmännischen Abteilung Ihres Unternehmens beworben haben, da mir per Telefon mitgeteilt wurde, dass Sie vielleicht jemanden mitbringen. Sie dürfen Ihr Bewerbungsschreiben nicht auf diese oder ähnliche Weise ausformulieren.

Sie ist nicht greifbar, sie ist nicht an einen unmittelbaren Kontakt adressiert und vor allem einfach nicht interessant. Fünftens, mit denen Sie bei Ihrer Initiativbewerbung Punkte sammeln können1. Blickfang statt Langeweile Erregen Sie das Leserinteresse, indem Sie ihm unmittelbar mitteilen, was Sie wollen (und nicht "wünschen") und was Sie anbieten.

Ihr aktueller Arbeitsplatz, Ihre Qualifikationen und vor allem die Praxiserfahrung, die Sie dazu anregt, in diesem Unternehmen nach einer neuen Aufgabe zu such. Lasst euch von überflüssigen schmeichelhaften Formulierungen wie "Euer Unternehmen ist mir als das branchenweit erfolgreichste bekannt" oder "Ich würde mich über eine kleine Aufmerksamkeit für eure geschätzte Zeit freuen".

Selbstverständlich sollten Sie Ihr Bewerbungsschreiben an die Person adressieren, mit der Sie das Telefonat im Voraus geführt haben oder an die Ihnen genannte Person.

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