Hr Weiterbildung Zürich

Std. Weiterbildung Zürich

Weiterbildungen und Trainings der BVS Business School Zurich Human Resources in Zürich, Bern, Luzern und St. Gallen. Fachschule für Personalwesen und Personalführung Sind Sie in der Personalwirtschaft als HR-Assistent, als HR-Spezialist, in leitender Tätigkeit oder als HR-Experte beschäftigt? Sie sind in der Unternehmensberatung als Assistent der Geschäftsleitung oder in einer allgemeinen Managementfunktion beschäftigt? Ihr habt Ehrgeiz, eine solche Stellung bald einzunehmen?

Als diplomierter Unternehmer sind Sie in einer Führungsposition in einem Wirtschafts- oder Staatsunternehmen und nach Expertenmeinung eine hochkarätige und gesuchte Person.

Wähle den gewünschten Schulstandort im Fenster. medizinisches Milieu.

Wiederholung HR-Spezialist | KV Business School Zürich

Bestmögliche Prüfungsvorbereitung auf die Wiederholung der Berufsexamen für Personalfachleute, Fachgebiet A mit eidgenössischem Zertifikat. Schüler, die die Berufsexamen nicht bestanden haben und sich zu einer weiteren Untersuchung anmelde. Erfolgreiches Bestehen der Bundesprüfung zum Personalfachmann. Die erfahrenen Dozenten aus Wissenschaft und Praktikum geben Ihnen handlungsorientierte und prüfungsorientierte Lektionen.

Die BVS Kaderschule: Weiterbildung zur Personalfachkraft

HRF 11 - Betriebswirtschaftliches Basiswissen, Verstehen von Kosten-Nutzen-Überlegungen, nachhaltige Ressourcenbewirtschaftung im Unternehmen, Schlüsselzahlen und deren Relevanz/Vergleichbarkeit im Zusammenhang mit dem Personalmanagement, soziale, wirtschaftliche und politi-sche Entwicklung auf dem Arbeitmarkt, Methodenwissen für die Auswertung von Arbeitsmarktstatis- tionen. Personalmanagement und HRF 12 - Firmenkultur und Arbeitsklima, Begleitung von Führungsprozessen durch HR-Experten, Mitarbeiterbeurteilung oder -beurteilung, Führungsstile, Spannungsfelder und Kompatibilität von Beruf und Familie, Rollen von HR-Experten und ihr Anteil an der Beschäftigung, Beförderung, Versetzung, Personalentwicklung, Kündigungen und Gruppenprozesse, Gesundheitswesen, Umgangsformen mit geistig behinderten Mitarbeitern,

Psychologisches Wissen der Mitarbeiter, Grundlegende Prinzipien der Motivations-Psychologie, Grundlegende Prinzipien der Kommunikations-Psychologie, situative Gesprächsvorbereitung, Interviewverhalten, Chancen und Risiken der Interviewunterstützung sowie relevantes Wissen in der Mitarbeiterplanung, Unternehmens-Planung, Bedarfsplanung, Beschaffungs-Planung, Einsatz-Planung, Personalkosten-Budget, Personal-Kennzahlen und Statistik, Personal-Entwicklung, Personal-Bindung und -Betreuung, Personal-Information und Kommunikation; Aus-und Fortbildungskonzept, Unterrichtsmethoden, Personalmarketing, Personalbeschaffung und -auswahl, innerer und äusserer Personarmarkt, Personalreduktion, Outplacement, Rechtsgrundlagen des Schweizer Ausbildungssystems, Ausbildungsfirmen, Praktikanten, innerbetriebliche Grundausbildung und -eingliederung, Personalbindung.

Personalwesen / HR (Personalreferent, HR-Experten) Zürich - BVS Kanaderschule

Sie sind als HR-Spezialist für die Einstellung neuer Mitarbeiter zusammen mit den Linien- und Fachabteilungen zuständig. Du erstellst das Qualifikationsprofil einer Position, wählst Bewerber aus und führst Interviews bis zum Vertragsschluss. Sie sind mit Ihrer arbeitspsychologischen Expertise ein kompetenter Ansprechpartner für die Mitarbeiter in einem Unternehmen. Du bist mit dem Arbeits- und Sozialversicherungsrecht vertraut und kannst alle damit zusammenhängenden Fragestellungen abklären.

Darüber hinaus unterstützt du Auszubildende in ihrer Aus- und Weiterbildung und Mitarbeiter in Fragen der Weiterbildung. Ein praxiserprobtes Ausbildungsinstitut, das sich an die Bedürfnisse des Markts anpasst und Ihnen die beste Schulung garantiert. Kompetente, begeisterte und hochmotivierte Lehrerinnen und Lehrer sorgen für einen praxisnahen Einsatz.

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