Einstellungstest Zoll Gehobener Dienst

Rekrutierungstest Zoll Senior Service

Das war mein erster Test, also wusste ich nicht, was mich erwartete. Der Zolldienst ist in den mittleren und oberen Zolldienst unterteilt. Verschiedene Aufgaben für den mittleren und oberen Dienst werden vorgestellt.

Die Rekrutierungstests von ? Zoll - alles Wissenswerte und Wissenswerte!

Jeder, der heute im Zoll tätig sein will, muss viele Voraussetzungen mitbringen, damit sein Antrag eine Aussichtsplattform hat. In Bezug auf den Mitteldienst und den Oberstufendienst sind Sie zu Schichtarbeit und Waffenbesitz vorbereitet.

Die Nachweise des Dt. Sportplakette, die Sie zumindest in bronzener Ausführung haben müssen, müssen ebenfalls bis längstens 16. Juli des Anwerbungsjahres bestätigt und eingereicht werden. Der Zoll stellt auch ein vierseitiges Antragsformular zur Verfuegung, dessen Vorlage unterzeichnet und zusammen mit den Antragsunterlagen eingereicht werden muss. Bei der Einstellung und den Prüfungen für den mittelgroßen und den oberen Zolldienst sind die Bedingungen in mancher Hinsicht unterschiedlich, aber anderswo sehr unterschiedlich.

So ist beispielsweise das Prüfverfahren für den Mitteldienst hier nun detailliert beschrieben. Der Auswahlprozess für den Seniorendienst nimmt etwa eine halbe Autostunde mehr Zeit in Anspruch und beinhaltet zum Teil weitere Teilthemen. Die Dauer des schriftlichen Auswahlverfahrens für eine mittlere Zollstelle im Zoll beträgt ca. 3,5 Std., bei freier Zeit.

Eine Anmelderin meldet, dass sie einen Bericht über die DDR lesen und dann im Multi-Choice-Verfahren die entsprechende(n) Antwort(en) mit einem Kreuz markieren musste (müssen). Ergänzt wird das schriftlich festgelegte Aufnahmeverfahren durch einen sogenannten "Wissenstest". Zusätzlich wird Ihre Zollkompetenz getestet. Also, beteiligen Sie sich vorher an seinen Funktionen und Aufbauwerken - jedenfalls vordergründig, denn der Zoll kann von Ihnen natürlich kein Hintergrund-Know-how erwarten, weil Sie sich zuerst bei den Behörden um eine Schulung bewerben.

Trotzdem sollten Sie sich über Ihren künftigen Dienstgeber aufklären, wie Sie es von jedem anderen Job erwarten würden. Denn das ist Teil davon, um selbst beurteilen zu können, ob man am Zoll arbeitet und ob man dafür überhaupt in Frage kommt. Im Vorstellungsgespräch, das auch Teil des Auswahlprozesses ist, werden Sie wahrscheinlich auch befragt, warum Sie zum Zoll gehen wollen und was Sie erwarten.

In dieser Hinsicht lohnt sich diese Aufbereitung zweifach. Die Agentur für Arbeit informiert auf ihrer Website auch über die mittleren und oberen Karrierewege im Zollbereich. Orales Selektionsverfahren - von vielen befürchtet, aber nicht so schlecht! Die orale Auswahl für den Zoll ähnelt der Auswahl für den Bereich der Polizei. Übrigens, für eine Anwendung in der Oberstufe müssen Sie eine Vorlesung zu einem bestimmten Themenbereich oder einem bestimmten Problem einhalten.

Weil Sie sich sicher schon im Voraus über Ihren Job beim Zoll aufgeklärt haben, haben Sie einige "Grundlagen" über die Aufgabenbereiche, entscheiden sich aber trotzdem mit Intuition - konfrontiert mit eventuellen Problemsituationen. Die drei im Rahmen des oralen Auswahlverfahrens angesprochenen Aspekte werden bei der Beantragung des leitenden Zolldienstes durch eine kurze Präsentation vervollständigt. Beginnen Sie mit der Vorbereitungsphase für den Zollanmeldungstest!

In Zusammenarbeit mit dem Online-Testtrainer von Prakos Zoll! Alle Antragsteller mussten bis 2014 eine anspruchsvolle Sportprüfung am Zoll bestehen. Dabei ist es besonders darauf zu achten, dass Sie dies bis längstens 16. Dezember Ihres Anwerbejahres einreichen und dass das Papier nicht länger als ein Jahr alt ist. In Verbindung mit Zollarbeiten kann Ihr Organismus an seine eigenen Leistungsgrenzen stoßen.

Allerdings sind die Ermittlungen (und eventuelle Ausschlusskriterien) gerade im unmittelbaren Abgleich mit der Polizeiarbeit nicht so strikt. Schließlich haben Sie auch die Möglichkeit, im Zollamt zu wirken, wo die körperliche Anstrengung auf ein Minimum reduziert wird. Manche Sachen haben aber auch zwangsläufig zur Folge, dass die Zollabfertigung nicht möglich ist.

Im Großen und Ganzen sind die Auswahlkriterien jedoch viel humaner als im polizeilichen Einstellungstest. Dies wird auch von Bewerbern in unserer Facebook-Community berichtet. So wurde unter anderem jemand mit seinen schlimmen Blicken nicht von der Autobahnpolizei dorthin verschleppt, sondern konnte beim Zoll beginnen. Nach erfolgreichem Abschluss des schriftlichen und mündlichen Wettbewerbs und der medizinischen Prüfung erhalten Sie eine 2-jährige Berufsausbildung (Mittelstufe) oder ein 3-jähriges Studienaufenthalt (Oberstufe).

Bis dahin ist es aber noch ein langer Weg und Sie müssen zuerst den Zoll-Setup-Test mit all seinen Bauteilen durchlaufen. Weitere sehr ausführliche Infos zum Zollanmeldungstest gibt es übrigens auch auf der Website http://www.zoll-einstellungstest. en/. Es handelt sich hierbei nicht um eine amtliche Zollstelle, daher sind alle Daten ohne Garantie.

Hier finden Sie die amtliche Zollseite. Beginnen Sie noch heute mit der Prüfungsvorbereitung für Ihren Zollrekrutierungstest mit unserem Online-Testtrainer!

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