Coaching Ausbildung München

Trainerausbildung München

Systemisches Zentrum in München. "Wingwave-Coaching - das Training" auch in Ihrer Stadt. (unter anderem in München, Willich, Freiburg, Ravensburg, Konstanz, Paris, Marseille). Grundpfeiler des Coaching & Moderationstrainings.

Systemischer Business Coach (SBC)® Training

Kostenseminar (3 Tage) 1.190,- EUR zuzüglich Mehrwertsteuer. Kernschulung (11 Tage) 4.570,- EUR zuzüglich Mehrwertsteuer. Zertifizierungkurs (11 Tage) 4.570,- EUR zuzüglich Mehrwertsteuer. Zertifikat zum Systemic Business Coach (SBC)®: 350,- zzgl. MwSt.: wollen Ihr Wissen ausbauen und vertiefen: wollen mit den neuesten Ansätzen und Verfahren auskommen. Den Trainingsplänen Rechnung tragen: die ersten Coaching-Techniken ausprobieren. Grundvoraussetzung: Grundkenntnisse in Beratung, Personal oder (Die Betreuungstage erfolgen kurz vor dem zweiten erfolgreichen Coaching.

Vorraussetzung: (Die Aufsichtstage erfolgen direkt vor dem 2nd Systemic Business Coach (SBC)®. Verein für Coaching und Training (dvct)! Dieses Training ist vom DVCT akkreditiert und bescheinigt.

Systemic Person & Business Coach | Training München in München

Der Inhalt dieses Baukastens basiert auf der Leitlinie "Coaching-Prozess", Systemansätzen und Interventionsverfahren sowie der Entscheidungsfreiheit. "Der " Mentors-Table " Trance steht für das Arbeiten und Verändern von unbewussten Mustern. Mit Schwerpunkt auf Fähigkeiten, Werten und Lösungsansätzen im Geschäftskontext. und Fragen der Lebensbilanz. NLP und Kineseologie stehen im Mittelpunkt dieses Seminars. Kontextbezogene Interventionen für Führungskräfte und Manager im Coaching.

Die Einstellung "Reifegradmodell", um erfolgreiche Coachingmaßnahmen zu gewährleisten. Das " Seitenmodell " Gehirnforschung und epigenetisch basierte Erklärungsmodelle für Kunden: Ihr eigenes Trainerprofil und das Coaching für Dozenten. Effektive Konzepte, um sich als Trainer in der Selbstständigkeit oder im Betrieb zu erweisen. Der Aufbau von spontanen und maßgeschneiderten Coachingmaßnahmen. Darstellung einer selbst erarbeiteten Maßnahme auf Basis der gelernten Wirkungselemente und ein Live-Coaching als praktische Schlussfolgerung.

Strategische Ansätze von erfolgreichen Menschen für lö-sungsorientierte Zielarbeit.

Chef Eidenschink Coaching Academy - Chef Mitarbeiter

Erlebnisbericht eines Teilnehmers der Coaching Academy 2015/2016: In der von der International Coach Federation und dem Dt. Coaching Verband bescheinigten Ausbildung lernst du anerkannte und hochprofessionelle Coachings sowie den Umgangs mit Lerngruppen aus einem international besetzten Team von Lehrenden. Der Grundlehrgang für unser Coaching orientiert sich an den hohen Qualitätsansprüchen der Coaching-Verbände. Die Referenten selbst sind sehr erfolgreiche Trainer und verfügen über einen umfangreichen Erfahrungsschatz aus unterschiedlichen Fachbereichen.

Das ist Heika Eidenschink, München. Generaldirektor Gernot Weilharter, München. MBA, Master of Science in Angewandter Physik, Zusatzdiplom in Coaching für Führungskräfte. Dr. Götz Schmidt-Bossert, München. Katharina Bossert, München. Schwerpunkt: Die kaufmännische Komponente des Coaching. Die Ausbildung wird von diversen international tätigen Referenten durchgeführt und erfolgt teilweise auf Deutsch und teilweise auf Englisch. Zusammenarbeit mit der TUM / Executives MBA: Die Studierenden haben die Gelegenheit, gemeinsam mit versierten Trainern Schulungen und Coaching an der Technischen Universität München für den Unterricht des Executives MBA durchzufuehren und sind darauf besonders aufbereitet.

Der Beginn des nächsten Trainings, meist in deutscher Sprache, ist im Monat September 2018. Alle Termine: Der Unterricht findet in unseren Schulungsräumen in Pöck bei München statt. Für weitere Fragen und ein erstes Gespräch mit Heika Eidenschink oder Katja Bossert stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung. Zusätzlich zur Coaching-Grundhaltung erwerben die Schüler fundierte Kenntnisse aus unterschiedlichen Schulformen sowie ein breites Spektrum an Methoden.

Besonders wichtig für Ihre Tätigkeit als Trainer im unternehmerischen Umfeld ist es, dass Sie den Wandel nicht nur mit Individuen, sondern auch mit Teamen und Gruppierungen mitgestalten können. Der hohe Praxisteil mit einer intensiven Begleitung durch unsere Referenten sowie die Begleitung eigener Coaching-Fälle vervollständigen die Ausbildung und erlauben den Übergang in die Berufspraxis.

Darüber hinaus sollte das Gelernte in selbst organisierten Peer-Group-Meetings und Lernteams während des Trainings angewandt und untermauert werden. Sie möchten sich einen Überblick darüber verschaffen, was Sie im Coaching-Training vor sich hat und sich bestens auf Ihr Training einrichten? Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Heika Eidenschink.

Mehr zum Thema