Business Coach werden

Werden Sie Business Coach

Europäischer Business Coach Personalverantwortliche, Ausbilder, Coach, Führungskraft oder Unternehmer: Sie sind für Menschen zuständig und wollen Ihre Führungs- und Coaching-Fähigkeiten intensiviert und tief greifend aufbereiten. Das EBC-Training ist mit über 1000 Hochschulabsolventen in 10 Jahren unser wichtigstes Programm für die Qualitätssicherung im Business Coaching. Sie sichert Ihnen einen hervorragenden Wettbewerbsvorsprung auf dem Coaching-Markt. Als European Business Coach können Sie nach Beendigung Ihrer Coaching-Ausbildung die Problemlösungs- und Lernfähigkeiten von sich und Ihrem Coachetee sowie Ihre persönliche Wandlungsfähigkeit steigern.

Du befähigst deinen Coachees, die Spannung zwischen den eigenen Anforderungen, den zu erfüllenden Tätigkeiten und Funktionen und den übergreifenden unternehmerischen Zielen zu steuern und auszugleichen. Das Training wurde vom Forschungszentrum Coaching Expertise (FCG, Dr. Harald Geißler) aufbereitet. Wenn Sie bereits über eine Coaching-Ausbildung verfügen, können wir Ihnen auch eine Kompakt-Schulung anbieten. Du erreichst 322 Std. Coaching-Praxis mit Lernerfolgskontrolle.

Du erhältst den kompletten SYNK Method Case for Business Coaching und das gebündelte Know-how der SYNK-Experten. Du trittst im Alumni-Netzwerk mit versierten European Business Coaches in einen Dialog und bleibst in Verbindung mit deinen Lehrtrainern. Du lernst die wesentlichen Einflussfaktoren für ein qualitativ hochwertiges Business Coaching in der Praxis mit ein.

An Hand von Praxisbeispielen erfahren Sie, wie Sie eine vertrauensvollen Umgang mit dem Coachees aufbauen und diese in Ihre eigenen einbringen können..... Du lernst die wesentlichen Einflussfaktoren für ein qualitativ hochwertiges Business Coaching aus nächster Nähe durch. An Hand von Praxisbeispielen erfahren Sie, wie Sie eine vertrauensvollen Umgang mit dem Coacheon aufbauen können und können diese Erfahrung in Ihre eigene Anwendung einbringen.

Es werden die Grundkonzepte des Business Coachings kennengelernt und die Grenzen zu benachbarten Disziplinen diskutiert. Auf der Grundlage der Logikebenen nach Robert Dilts beschäftigen Sie sich im Coaching-Gespräch mit dem Fokus. Als weitere Schwerpunkte des Moduls 1 sind die Relationship Quality (Vertrauen, Relationship Building, Reporting) als maßgebliche Prozessvariable im Bereich des Coachings sowie das Quality Triangle nach dem Standard im Einzelcoaching PAS 1029 (Struktur, Prozess, Ergebnisqualität) zu nennen.

Du lernst einen strukturierten und systematischen Ansatz zur Konzeption, Durchführung und Steuerung einer Coaching-Maßnahme und kannst diese in Coaching-Situationen in deinem eigenen Umfeld umsetzen. Du setzt dich mit dem..... Du lernst einen strukturierten und systematischen Ansatz zur Konzeption, Durchführung und Steuerung einer Coaching-Maßnahme und kannst diese in Coaching-Situationen in deinem eigenen Umfeld umsetzen.

Auf der Grundlage des Diskussionsprozesses (Klärung und Gestaltung von Aufgaben, Verfahren zur Bewertung von Zielvorgaben, Prozessen und Ergebnissen, Berichterstattung und Reporting) von PAS 1029 werden Sie sich daher eingehend mit dem Etablieren einer coaching-orientierten Diskussion beschäftigen. Mit der Diskussionsmethode SYNK praktizieren Sie den Coachingprozess in der praktischen Anwendung. Du lernst und übst, wie man ein Coaching-Gespräch mit verschiedenen Mitteln zielgerichtet durchführt und bist in der glücklichen Hand, sowie in der Fähigkeit, Dokumentationen zu verfassen.

Im Rahmen dieses Moduls werden Sie die Systematik des Business Coaching kennenlernen, sich mit Rollenkonstellationen und Systembeobachtung in der Funktion eines Business Coaches beschäftigen. Das Selbstverständnis und die individuelle Einstellung als Business Coach wird...... Im Rahmen dieses Moduls werden Sie die Systematik des Business Coaching kennenlernen, sich mit Rollenkonstellationen und Systembeobachtung in der Funktion eines Business Coaches beschäftigen.

Das Selbstverständnis und die eigene Einstellung als Business Coach werden in der Eigenreflexion "My Diversity" hinterfragt und aufbereitet. Mit Hilfe von PAS 1029 werden Sie die minimalen Anforderungen im Business Coaching kennenlernen und erörtern. Du lernst, wie du deine Arbeit als Coach gezielt und effektiv organisieren kannst. Der Kursteilnehmer lernt, wie er Relationship Management und Networking zur Erreichung seiner eigenen Ziele einsetzt.

Im Coaching-Workshop lernst du unterschiedliche Kommunikationsformen und Befragungstechniken für Business Coaching und kannst sie an spezielle Coaching-Situationen anpassen..... Im Coaching-Workshop lernst du unterschiedliche Kommunikations- und Befragungstechniken für Business Coaching und kannst sie je nach Situation auf bestimmte Coaching-Situationen ausweiten. Du lernst die Bewertungsstandards für die Wahl und den Gebrauch von Analysewerkzeugen zur Beurteilung der Personalität, Motivierung und Ressourcennutzung von Coaches.

Du kannst die wesentlichen mentalen Grundkenntnisse zu den einzelnen Bereichen erlernen..... Du lernst die Bewertungsstandards für die Wahl und den Gebrauch von Analysewerkzeugen zur Beurteilung der Personalität, Motivierung und Ressourcennutzung von Coaches. Die wesentlichen seelischen Voraussetzungen für die Bereiche Personalität, Leistungsbereitschaft und Resourcenarbeit können Sie in die Umsetzung von Business Coaching einbringen.

Du wendest Analysemethoden wie die SYNK Motivator Analyse an und kannst sie in Deine eigene Coaching-Arbeit einbinden. Es wird mit Interventionsmethoden gearbeitet, um Selbstmotivation, persönliche Resourcenorientierung und die Einsatzbereitschaft des Coachee zu aktivieren. Du kannst diese Eingriffstechniken in Verbindung mit spezifischen Problemen in der..... Es wird mit Interventionsmethoden gearbeitet, um Selbstmotivation, persönliche Resourcenorientierung und die Einsatzbereitschaft des Coachee zu aktivieren.

Du kannst diese Interventionsmethoden in Relation zu spezifischen Problemen im Business Coachings evaluieren und in deine Coachingsarbeit einbringen. Die Competence Card und das Zielcoaching werden in praxisnahen Aufgaben behandelt. Du lernst Interventionsmethoden, um die Handlungskompetenz der Trainer zu aktivieren und die Zukunftsfähigkeit zu sichern (REC - Rational Emotives Coaching: Working with Attitudes and Attitudes).

Du wirst im Rahmen der Veranstaltung erlernen, wie man Coaches coacht..... Du lernst Interventionsmethoden, um die Handlungskompetenz der Trainer zu aktivieren und die Zukunftsfähigkeit zu sichern (REC - Rational Emotives Coaching: Working with Attitudes and Attitudes). Du lernst, wie man Coaches bei ihrer zielgerichteten Aufgabenstellung unterstützt, wie man mit Verstopfungen und selbstschädigenden Verhaltensweisen und Überzeugungen umgeht und wie Krisensituationen und Interessenkonflikte aufgeklärt und beigelegt werden können.

Du kannst diese Interventionsmethoden in Relation zu spezifischen Problemen im Business Coaching evaluieren und in deine Coaching-Arbeit einbringen. Du erhältst einen Einblick in die entwickelten psychologischen Identitätsgrundlagen und deren Relevanz im Business Coaching. Du erhältst einen Einblick in die entwickelten psychologischen Identitätsgrundlagen und deren Relevanz im Business Coaching.

Verbindungen zwischen Identitäts- und Veränderungsprozessen im professionellen, kulturellen und gesellschaftlichen Umfeld werden diskutiert und auf die Tätigkeit im Bereich International Business Coaching transferiert. Du lernst, wie du Change-Prozesse planst und wie du Coaches auf dem Weg zum Wandel gezielt und geordnet begleiten kannst. Im Modul 9 beschäftigen Sie sich mit der Funktion, Aufgabenstellung und Verantwortlichkeit von Führungskräften und besprechen den Zusammenhang zwischen Leadership und Business Coaching.

Du lernst ein Managementmodell zur Unterstützung von Führungsverantwortlichen in der Praxis des Lernens am Leitbild des Unternehmens besser verstehen..... Im Modul 9 beschäftigen Sie sich mit der Funktion, Aufgabenstellung und Verantwortlichkeit von Leadership und besprechen den Zusammenhang zwischen Leadership und Business Coaching. Du lernst ein Leadership Model für begleitende Führungskräfte und kannst dieses in ein Leadership Coaching einbeziehen.

Als weitere Komponenten sind die Modellierung: Transaktionsführung und Transformationsführung, Rollenreflexion: Vergleich von Selbst- und Fremdbild nach der RAFAEL-Methode, die Untersuchung des Veränderungsmanagements in den 6 Veränderungsstufen anhand von praktischen Übungsbeispielen und den Grundzügen der Unternehmensentwicklung. Du bereitest dich auf die Abschlussprüfung zum European Business Coach vor und schließt deine Berufsausbildung mit dem.....

Du bereitest dich auf die Abschlussprüfung zum European Business Coach vor und schließt deine Berufsausbildung mit der Abschlussprüfung zum Certified European Business Coach ab. Jede Firma kann von der Schulung zum European Business Coach profitiert. Damit können Sie Ihre Führungskräfte im Betrieb zu jeder Zeit weiter qualifizieren und so Coaching-Know-how, Eigenreflexion und den Umgang mit coaching-orientierter Leadership aufbauen.

Das Training zum European Business Coach kann auch als Kompakttraining für Teilnehmende durchgeführt werden, die bereits ein akkreditiertes Coaching-Training haben. Inhalt dieser Intensivwoche mit anschließender Klausur sind die Bausteine 8 bis 11 Ihre Investitionen für die kompakte Schulung zum European Business Coach betragen 2850,00 ?. Während eines Gesamtzeitraums von 6 Kalenderwochen erhältst du ein komprimiertes Aktualisierungsprogramm und eine Ergänzung deiner Coaching-Fähigkeiten.

Durch den Qualitätsnachweis mit der PAS 1029 und dem anerkannten Zeugnis als European Business Coach erzielen Sie eine Differenzierung und einen Wettbewerbsvorsprung auf dem Coaching-Markt.

Mehr zum Thema