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Lebenslauf: Muster und die aktuellen Anwendungstrends Die Zusammenfassung ist Ihr Flaggschiff. Auf 1-2 S. zeigen Sie kurz und bündig, wer Sie sind, wie Ihr bisheriges Lebenslauf - jedenfalls schulisch und beruflich - aussieht und was Sie tun können. Ihr Lebenslauf sollte die folgenden Inhaltsstoffe enthalten: Schlagzeile und Titel "Lebenslauf" Die Personal-, Bewerbungsberater- und Anwendungsexperten sind sich nicht ganz einig, ob die Angabe der Name und Berufsgruppen der Erziehungsberechtigten und ihrer Angehörigen erfolgen soll.

Auf dieser Seite finden Sie 4 exemplarische Lebensläufe. Sie können die Templates im PDF-Format downloaden und als Vorlage für Ihren eigenen Lebenslauf verwenden: Im Moment geht der Standard in Richtung Reduktion und schlichtes Gestalten. Ein Bewerbungsbild kommt nicht immer gut an. Lassen Sie es sich auf Wunsch auf CDs oder USB-Sticks geben, dann können Sie den Background ganz nach Ihren Wünschen einrichten.

Einige Anwendungen sind extrem schöpferisch und werden auf einem Cornflake-Paket, als Computerspiel bzw. als Stop-Motion-Legofilm eingereicht. Für die Bewerbung ist es wichtig, dass Sie sich an uns wenden. Bei der Bewerbung als Trainee oder für das Doppelstudium sollte die Bewerbung und damit auch der Lebenslauf eher konventionell sein. Schon seit Jahren geht der Tendenz dahin, den Lebenslauf antichronistisch auszubauen, d.h. den jüngsten an die Spitze der Liste zu stellen.

Wenn Sie diesem Tendenz folgen, dann wäre Ihr derzeitiger Reifezeugnis der erste und Ihre Primarschule der niedrigste. Wenn Sie sich für eine chronologische Reihenfolge entschieden haben, dann durchläuft sie den gesamten Lebenslauf, d.h. Praktikum, schulische Laufbahn und Zeugnisse in auf- oder absteigender chronologischer Reihenfolge. Eine aktuelle Tendenz geht bis zum Referenzschreiben. In Ihrem Lebenslauf und Ihrem Anschreiben können Sie viel für sich werben, schliesslich nennt man das Bewerbung! Wenn ein Dritter Sie in einem Gutachten weiterempfiehlt, kann dies Ihrer Bewerbung nur helfen.

Sie können beispielsweise einen Pädagogen auffordern, ein Empfehlungsschreiben auszufüllen. Im Ausland wird von den Bewerbern ein Anwendungsvideo erstellt. In Deutschland hat sich dieser Entwicklungstrend bisher noch nicht etabliert, schon gar nicht im Bereich der Ausbildung. Sie bewerben sich proaktiv, d.h. es gibt keine Stellenausschreibungen, sondern Sie senden Ihre Bewerbung ab.

Eine Spontanbewerbung bei der Bewerbung um eine Lehrstelle ist zwar etwas ungewöhnlich, aber nicht ausgeschloss. Möglicherweise verlässt ein Antragsteller noch zeitnah und der Lehrplatz wurde noch nicht wieder beworben.

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