Bankkauffrau Infos

Bankverbindung

für die Ausbildung zum Bankkaufmann finden Sie unter:. Bei uns erhalten Sie Antworten auf Ihre Fragen zur Ausbildung zum Bankkaufmann: Aufgaben, Gehalt, Karriere und vieles mehr. Personenbezogene Erfahrungen, Informationen und Tipps? Ausbildung zum Bankkaufmann bei der Sparkasse NÖ Mitte West AG. Alle Informationen findest du hier:

Innsbrucker Berufsschule für Wirtschaft und Verwaltung Tirol

Mit Wirkung zum I. Juli 2016 tritt die Regelung der Abschnitte I bis 3 über die Ausbildungsverordnung für den Ausbildungsberuf des Bankkaufmanns in kraft. Das Ausbildungsreglement für den Ausbildungsberuf Bankkaufmann, BGBl. II Nr. 2/2004 in der Version der VO BGBl. II Nr. 177/2005, erlischt abweichend von Absatz 3 mit Wirkung zum Ende des Stichtages 2016.

Auszubildende, die zum Stichtag der Ausbildung zum Bankkaufmann/zur Bankkauffrau am Stichtag 2016 weitergebildet werden, können bis zum Ende der tariflichen Ausbildungszeit nach den in Absatz 2 aufgeführten Ausbildungsordnungen ausbilden. Auf die Ausbildungszeit im Ausbildungsberuf Bankkaufmann/-frau nach der Ausbildungsordnung BGBl. II Nr. 2/2004, geändert durch die Satzung BGBl. II Nr. 177/2005, werden die im Ausbildungsberuf Bankkaufmann/-frau nach dieser Richtlinie erbrachten Ausbildungsleistungen in vollem Umfang angerechnet.

Auswahl zum Bankbetriebswirt - Informationen zum Rekrutierungstest & Assessment Center

Sie werden nach Ihrer erfolgten Antragstellung bei der von Ihnen gewählten Hausbank (z.B. Sparbank, Commerzbank, Dt. B. ) zu einem ein- bis zweitägigen Bankenauswahlverfahren vor Abschluss Ihrer Bankkaufmannsausbildung miteinbezogen. Als Bankbewerber werden Sie im Zuge des Rekrutierungstests der Gesellschaft in der Regel in ein mehrstufiges Assessment Center geladen.

Die Rekrutierungstests der Krankenkasse oder des Sparkassen-Assessment-Centers und anderer Kreditinstitute sind in der Regel wie nachstehend beschrieben aufgebaut: Dabei geht es darum, Sie als Bankbewerber auf gewisse Charakterzüge wie Teamgeist, Rhetorik, Belastbarkeit, Sozialkompetenz etc. zu prüfen. Für die meisten Antragsteller ist es nur schwierig, diese in der Knappheit des Sparkassenauswahlverfahrens oder des Rekrutierungstests von Commerzbank, Deutscher Börse und Co. darzustellen.

Deshalb empfiehlt beispielsweise die Krankenkasse, sich gut auf das Assessment Center einzustellen. Im Zuge des Coaching schulen wir Sie klar und praxisnah, was im Sparkassen-Bank-Assessment-Center und in den Eignungsprüfungen anderer Kreditinstitute wichtig ist. Mit Hilfe von Rollspielen, Referaten, Gruppendiskussionen und Auswahlinterviews zeigt Ihnen das Unternehmen, wo Ihre Stärke liegt und wie Sie diese zielgerichtet im Auswahlprozess der Sparkassen pp. nutzen können.

Informationen zur Prüfungsvorbereitung für den Sparkassen-Einstellungstest, das Auswahlverfahren der Deutschen Bundesbank und den Commerzbank-Fähigkeitstest erhalten Sie im Coaching.

Mehr zum Thema