Ausbildungsrahmenplan Maurer Pdf

Trainingsrahmenplan Maurer Pdf

Laden Sie den Ausbildungsplan des Unternehmens als PDF-Dokument kostenlos herunter. Handwerkerkammer Koblenz: ülu Neben der praktischen Berufsausbildung im Unternehmen absolvieren die Auszubildenden regelmässig eine innerbetriebliche Berufsausbildung in den Berufsbildungsstätten der IHK. Mit einer lebendigen und dynamischen Berufswelt sind zwangsläufig Änderungen verbunden: Neue berufliche Profile treten auf, vorhandene Ausbildungsverordnungen werden überarbeitet und aktualisiert. Für Unternehmen ergeben sich daraus immer wieder neue Anforderungen, wenn es darum geht, den Nachwuchs an zukunftsorientierten Mitarbeitern auszubilden.

Modernste Stellenprofile erfordern ein breites Wissensspektrum, hoch spezialisierte Unternehmen haben besonderes Know-how und sind zugleich angehalten, die klassische Grundlagen zu vermittelten. An dieser Stelle kommen die interbetrieblichen Ausbildungen zum Einsatz, die unter anderem eine ergänzende und kompensatorische Funktion übernehmen/enthalten. Überbetriebliche Schulungen werden nach den Richtlinien des Bundeswirtschaftsministeriums und des Bundeslandes Rheinland-Pfalz gefördert.

Unter der neuen Gesetzeslage kann der Ausbildungsnachweis nicht nur in schriftlicher, sondern auch in elektronischer Form aufbewahrt werden. Die Unternehmen und ihre Azubis verfügen mit der elektronischen Berichtsmappe "BLoK" nun über ein rechtssicheres und belegloses Tool zur Online-Dokumentation der Schulung. Dies werden wir ab dem neuen Lehrjahr als ersten Ausbauschritt in Form eines Modells für die neuen Lehrjahre ab dem 01.08.2018 in den nachfolgenden Lehrberufen anbieten:

Für die Durchführung dieses Pilotprojektes übernimmt die IHK Köln die anfallenden Mehrkosten. Anmeldungen zur Verwendung des Berichtheftes erfolgen über die IHKoblenz. Einen aktuellen Überblick über die gebräuchlichsten Ausbildungsbeihilfen erhalten Sie in unseren Berufsbildungsinformationen. Ja, in der Jugendherberge Nahetal (Telefon 0671 62855), in Bad Kreuznach (Telefon 0261 42180), im Koblenzer Colpinghaus.

Gültig nur für Teilnehmer, die keine Möglichkeit haben, nach Hause mitzunehmen. Bei Auszubildenden, deren Unternehmen Mitglieder der Ferien- und Gehaltskasse in Wiesbaden sind, werden die Unterkunftskosten erstattet. Für die Übernahme der innerbetrieblichen Weiterbildungskosten ist das Ausbildungszeugnis, in diesem Fall das Einlösungszeugnis, gültig. Diese Einlösebescheinigung muss vom Übungsbetrieb des interbetrieblichen Ausbildungszentrums vor dem ersten Kurs ausgehändigt werden und ist für die ganze Ausbildungsdauer gültig.

Anhand dieser Ausbildungszeugniskarten werden die Ausbildungskosten, Internats- und Reisekosten für Auszubildende bei der Ferien- und Gehaltsausgleichskasse in Wiesbaden beantrag. Allerdings nur für Unternehmen, die Mitglieder der Ferien- und Gehaltskasse in Wiesbaden sind. Auszubildende, deren Unternehmen Mitglieder der Ferien- und Lohnfonds in Wiesbaden sind, erhalten ihre Reisekosten von der Handwerkskammer zurück.

Jeder Praktikant, der an der innerbetrieblichen Ausbildung im Bauwesen der Handwerkskammer Köln teilgenommen hat, hat das Recht auf Ersatz der dem Bauwesen tatsächlich angefallenen Reisekosten, maximal jedoch in Höhe des Betrages, der für den öffentlichen Verkehr zu entrichten wäre (günstigster Tarif).

Reisekostenerstattung: Die raumlichen, technischen und personellen Voraussetzungen der oben genannten Kollektivverträge müssen gegeben sein. Die für die Rückerstattung erforderliche Rücknahmebescheinigung (Teil II der Ausbildungsbescheinigungskarte) muss vom Übungsfirma unterzeichnet und gestempelt und dem Bauamt vorgelegt werden. Der Anmelder muss die Summe der dem BAZ Koblenz angefallenen tatsächlichen Reisekosten durch Quittungen, z.B. Tickets, Schulwochen- oder Monatsabonnements belegen.

Die Daten der Praxisprüfungen, soweit sie im Baumarkt oder in Bad Kreuznach durchgeführt werden, können angefordert werden.

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