Ausbildungsplätze Bürokauffrau München

Berufsausbildung zum Bürokaufmann München

at Deutscher Landwirtschaftsverlag GmbH in Hanover, Munich. Allgemeine und berufliche Bildung Dazu gibt es gemeinsam Trainingskurse zur Produktkenntnis und Prüfungsvorbereitung durch versierte Kollegin. Das bedeutet, dass unsere Trainees gut auf die mündliche und schriftliche Prüfung vorbereitet sind und im Durchschnitt sehr gute Leistungen erbringen. Oftmals begegnen sich die Trainees auch nach Feierabend und haben das Gefühl, mit uns ein gutes Stück weit zusammenzuarbeiten.

Über die gesamte Ausbildungszeit hinweg wird immer festgelegt, wo sich der Auszubildende am besten wohlgefühlt hat und wo er sich eine spätere Tätigkeit ausmalen kann. Dabei werden die Anliegen und Anliegen der Praktikanten nach Möglichkeit berücksichtigt. Je nach Lehrberuf wird die Berufsfachschule 1-2 Tage pro Kalenderwoche oder im Gruppenunterricht abgeschlossen.

Wir gratulieren Ihnen, der erste Arbeitsschritt ist gemacht: Ihre Unterlagen sind in unserer Sozialabteilung verfügbar. Wer sich für einen Bürokaufmann, Einzelhändler oder Betriebswirt bewirbt, absolviert zunächst ein Assessment-Center, in dem das Aussehen und das allgemeine Wissen im Vordergrund stehen, das in Gruppenarbeit und Vorträgen erprobt wird. Insbesondere unsere Trainees erlernen ihre Kenntnisse im Produktwissen durch Training und unmittelbaren Produktkontakt, aber auch durch Trendtraining.

Die Teamfähigkeit aller Trainees wird durch Projekte, gemeinsame Lernprozesse und Exkursionen (z.B. zu Produzenten wie Hugo Boss) geförder. Neben dem Wissen, das sie weitergeben, hat dieses Commitment noch einen weiteren Vorteil: Unsere Nachwuchskollegen finden rasch Freunde im Betrieb. Wer in der Berufsausbildung mit Einsatz, Initiative, Modesinn und menschlicher Natur überzeugend ist, hat gute Aussichten auf eine anschließende Anstellung.

Die visuellen Marketing-Designer sind engagierte, kreative und modebegeisterte Designer - und erwarten nach dem Abitur oder dem Abitur einen Job, bei dem sie vor allem durch ihr technisches Talent und ihr hohes kreatives Können auffallen. Zudem wird der Teamgeist aller Trainees durch Projektaufgaben, gemeinsame Lernprozesse und Exkursionen (z.B. zu Produzenten wie Hugo Boss) geförder.

Neben dem Wissen, das sie weitergeben, hat dieses Commitment noch einen weiteren Vorteil: Unsere Nachwuchskollegen finden rasch Freunde im Betrieb. Wer in der Lehre mit eigenen Vorstellungen, Handwerkskunst und Modesinn überzeugte, hat gute Aussichten, später übernommen zu werden. Unsere Nachwuchskräfte haben als Bürokauffrau oder -mann einen Hauptschulabschluss oder Reifeprüfung, sind offen, gesellig, anpassungsfähig und haben ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Freude an wirtschaftlichen Dingen.

Im Rahmen ihrer Berufsausbildung (zwei bis drei Jahre, je nach Schulabschluss) suchen die Jugendlichen in verschiedenen Bereichen nach dem für ihre eigenen Kräfte am besten geeigneten Gebiet, wie z.B. in den Bereichen Disposition oder Disposition, Cash Management oder Rechnungswesen. Eine Verbindung von Wissenschaft und Praktikum lehrt alle Fertigkeiten, die ein Büroangestellter im Alltag benötigt.

Über diesen Know-how-Transfer hinaus wird auch für unsere Praktikanten viel unternommen, um sicherzustellen, dass ihre Nachwuchskollegen angemessen unterstützt und z.B. für ihre Prüfung bestens gerüstet sind: Zum Beispiel durch spezielle Trainings- und Examensvorbereitungskurse mit versierten Mitbewerbern. Der Teamgeist zwischen allen Trainees wird auch durch gemeinsame Lern- und Exkursionen (z.B. zu Produzenten wie Hugo Boss) unterstützt.

Neben dem vermittelten Wissen hat dieses Bekenntnis einen weiteren Vorteil: Als Kaufmann bringt unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern neben der Matura ein offenes und geselliges Miteinander mit, sind engagierte und kreative Menschen und genießen auch die tägliche Betreuung. Die kaufmännische Fachkraft hebt sich von den anderen Ausbildungsgängen dadurch ab, dass die Ausbildungsdauer drei Jahre umfasst und wie folgt strukturiert ist: - Berufsausbildung zum Einzelhandelskaufmann in 1,25 Jahren (stark gekürzt, inkl. schriftliche und mündliche Abschlussprüfung).

  • Während der gesamten 3-jährigen Ausbildungszeit werden bei der IHK Blockstunden zu unterschiedlichen Schwerpunkten abgehalten, in denen auch die Abschlußprüfung absolviert wird. - Inzwischen geht der angehende Kaufmann durch unterschiedliche Bereiche, um einen Überblick zu gewinnen und besser einzuschätzen, in welchem Fachgebiet er am Ende seiner Berufsausbildung tätig sein möchte.

Die spezielle Schulung in Kooperation mit der IHK ist eine Vorbereitung auf eine Laufbahn im Einkauf und Vertrieb. Zudem bereitet diese spezielle Schulung den Weg für den Eintritt in eine leitende Position. Der Teamgeist zwischen allen Trainees wird auch durch Projekte, gemeinsames Erlernen und Exkursionen (z.B. zu Produzenten wie Hugo Boss) geförder.

Neben dem Wissen, das sie weitergeben, hat dieses Commitment noch einen weiteren Vorteil: Unsere Nachwuchskollegen finden rasch Freunde im Betrieb. Wer in der Berufsausbildung mit Einsatz, Initiative, Modesinn und menschlicher Natur überzeugend ist, hat gute Aussichten auf eine anschließende Anstellung.

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