Ausbildungsplätze 2014

Auszubildende 2014

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;; Education in ESN>;; Education places. Seit 2014 ist die EMIG GmbH mit derzeit 236 Mitarbeitern Teil der Business Unit Refresco Deutschland.

Ausbildungsstellen

Auf dieser Seite findest du unsere Vorschläge für deine Einarbeitung. In meiner Lehre zur Tourismuskauffrau konnte ich nicht nur die frei-ökonomische Tätigkeit in der Jenaer Tourist Information kennen lernen, sondern auch interessante Erkenntnisse über die anderen Bereiche der Kulturwirtschaft gewinnen. In der Ernst Abbe Bibliothek lernen Sie von der Planung und Umsetzung von Veranstaltungen über die zielgerichtete Forschung bis hin zur Beschäftigung mit den elektronischen Datenträgern alles, was zählt.

Darüber hinaus erhält man durch eine Vielzahl von Praxiskursen einen Einblick in das ganze Leistungsspektrum des Berufes." Im Bereich der Eventplanung und -unterstützung gab es viele nette Aufgabenstellungen, von der Touristikinformation und dem Tourismusmarketing über die Mitarbeiter der Sozialabteilung bis hin zur Finanzbuchhaltung. Hier findest du unsere aktuellen Einzelangebote rund um den Jahreswechsel.

Als eines der großen Familienunternehmen in Deutschland ist die TAS AG ein Servicezentrum und steht für Kundenbetreuung auf hohem fachlichen und technischen Standard.

Als eines der großen Familienunternehmen in Deutschland ist die TAS AG ein Servicezentrum und steht für Kundenbetreuung auf hohem fachlichen und technischen Standard. Unsere Leistungen umfassen die Kundenbetreuung per E-Mail, telefonisch, Webchat und sozialen Medien sowie die Videos. Mehr als 480 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern begleiten am Leipziger Firmensitz aktuell die unterschiedlichsten Projektarbeiten für renommierte Kunden aus den Bereichen Finanzen, E-Commerce, Energie und Automotive.

Unsere Firmenpolitik zielt darauf ab, die besten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu begeistern, sie zu befördern und dauerhaft an die TAS AG zu binden. Bei der TAS AG handelt es sich um ein Unternehmen. Darüber hinaus sorgt die firmeneigene Akademie für die optimale Fort- und Weiterqualifizierung aller Mitwirkenden. Für unser "herausragendes Bekenntnis zu Gesundheit und Karrieremanagement" und für unsere "außergewöhnliche Firmenkultur & Mitarbeiterorientierung" hat uns der CCV Deutschland e.V. im Jahr 2014 mit dem CCV Quality Award ausgezeichnet.

Im Jahr 2018 wurden wir von TOP JOB zu den TOP-Mitarbeitern gewählt und sind damit der branchenweit führende Unternehmen.

Ausbildungsstellen

Mit dem Betreuungsmodell "Mäeutik" setzt das House of Helping Hands einen weiteren Akzent auf die gerontologische Psychiatrie. Neben der ambulanten Krankenpflege und Kurzzeitbetreuung, Pflegeangeboten für Menschen mit demenziellen Erkrankungen und Fokus auf Intensiv- und Atemwegspflege sowie vielfältiger Förderung und Fürsorge für besondere Bedürfnisse gibt es im Théresienhof eine Vielzahl von Möglichkeiten.

Hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit viel Berufserfahrung und Engagement engagieren sich in beiden Betrieben für die jeweiligen Bedürfnisse der älteren Menschen und begleiten sie bei der Entwicklung ihrer eigenen Belange. Auf diese Weise wird ein respektvoller und vertrauenswürdiger Kontakt untereinander pflege. In Ihrer 3-jährigen Berufsausbildung zur Altenpflegerin und zum Altenpfleger erlernen Sie die Pflege und Betreuung hilfsbedürftiger älterer Menschen.

Er unterstützt sie bei der Bewältigung des Alltags, berät sie und motiviert sie zu sinnvollen Aktivitäten und Freizeitaktivitäten. Du arbeitest gerne im Arbeitsteam und bist offen im Kontakt mit Menschen.

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