Arbeitslosengeld Beantragen

Beantragung von Arbeitslosengeld

Das Arbeitsamt prüft Ihren Anspruch auf Arbeitslosengeld. Grundvoraussetzungen Arbeitslosengeld erhalten Sie, wenn Sie erwerbslos sind, die Wartezeit erfüllt haben und sich persönlich als erwerbslos angemeldet haben. www.arbeitsagentur.de.

Infos rund um den Kauf von Arbeitslosengeld gibt es auf der Internetseiten der Agentur für Werk- Ausführliche Nötige Bewerbungsunterlagen sind über die zuständige Vertretung für work zuständige. Arbeitslose sind vorhanden, die Antartschaftszeit ist erfüllt und die persönliche Arbeitslosenmeldung wurde gemacht.

Wir bitten Sie auch, die Informationen zur persönlichen Arbeitslosenregistrierung zu vermerken. Es ist eine wichtige Voraussetzung für den Erhalt von Arbeitslosengeld unter für

Beantragung von Arbeitslosengeld als Angestellter - ANZEIGE - FACILITONS L'EMPLOI - www.adem.lu und /

Einwohner, die in Luxemburg als Angestellte beschäftigt waren, können Arbeitslosengeld beantragen, wenn sie die Anspruchskriterien erfuellen. Für den Anspruch auf Arbeitslosengeld müssen Sie ohne eigenes Verschulden erwerbslos geworden sein. Das Gleiche trifft nicht zu, wenn der Arbeitsvertrag durch eine Aufhebungsvereinbarung, einseitige Abberufung durch den Mitarbeiter oder kündigungsfreie Abberufung wegen schweren Fehlverhaltens (außerordentliche Abberufung) gekündigt wird; wenn der Mitarbeiter ein Mindestalter von 16 Jahren und ein Mindestalter von 64 Jahren hat; wenn der Mitarbeiter erwerbsfähig, erreichbar und willens ist, ein angemessenes Arbeitsverhältnis zu übernehmen.

Das Kriterium für eine angemessene Anstellung ist in einer großherzoglichen Regelung festgelegt; Sie müssen bei der ADM als Arbeitssuchender registriert sein und Arbeitslosengeld beantragen; Sie haben in den letzten 12 Monate vor Ihrer ADM-Stellenanmeldung einen oder mehrere Arbeitsverträge für einen oder mehrere Monate (mindestens 16 Std. pro Woche) abgeschlossen; Sie wohnen in Luxemburg; nachdem Sie sich bei der ADM als Arbeitssuchender registriert haben, müssen Sie unverzüglich (innerhalb von höchstens zwei Wochen) zum ADM-Arbeitslosengeldbüro gehen.

Geben Sie Ihre Kündigungserklärung und/oder Ihren Anstellungsvertrag und die Kopie der sechs zuletzt ausgefüllten Lohnzettel mit. Sie erhalten vom zuständigen ADEM-Mitarbeiter folgende Formblätter zum Ausfüllen: einen Arbeitslosengeldantrag, eine Einkommensrechnung und eine von Ihrem vorherigen Auftraggeber auszufüllende Unternehmerbescheinigung. Sind alle Dokumente verfügbar, veranlasst der verantwortliche ADEM-Mitarbeiter die Zahlung des Arbeitslosengelds und führt Ihre Schrift.

ACHTUNG: Für den Antrag auf Arbeitslosengeld werden nur die vom Arbeitslosengeldbüro ANZEIGE ausgehändigten Formblätter (einschließlich der von Ihrem letzen Dienstherrn auszufüllenden Arbeitgeberbescheinigung) angenommen. Das Arbeitgeberzertifikat ist nicht zu vermischen mit dem Formblatt "Arbeitsbescheinigung - Beendigung of worksverhältnisses ", das vom früheren Unternehmer ausgefüllt werden muss, um eine U1-Bescheinigung beantragen zu können (gilt nur für grenzüberschreitende Arbeitnehmer, die ihren Arbeitsplatz in Luxemburg verlegt haben).

Wie lange der Erwerbslose, der die Anspruchskriterien erfüllte, während des 12-monatigen Bezugszeitraums erwerbstätig war, hängt von der Höhe des Arbeitslosengelds ab. Das Arbeitslosengeld darf maximal 12 Kalendermonate betragen. Haben Sie in den 12 Lebensmonaten vor dem Tag der Registrierung Ihrer Bewerbung bei ADEM sechs und 20 Tage lang gewirkt, bekommen Sie sieben Monatslöhne Arbeitslosengeld.

Es ist möglich, beim ADEM Arbeitslosengeldbüro eine Erweiterung des Anspruchszeitraums zu beantragen: Erwerbslose, die über 50 Jahre und mehr als 30 Jahre tätig sind: + 12 Monaten; Erwerbslose, die über 50 Jahre und mehr als 25 Jahre tätig sind: + 9 Monaten; Erwerbslose, die über 50 Jahre und mehr als 20 Jahre tätig sind: + 6 Monaten; Erwerbslose, die schwierig zu vermitteln sind (insbesondere Personen über 55 Jahre): + 6 Monaten; - Erwerbslose, die an einem Berufspraktikum, Kurs oder einer Gemeinwohltätigkeit mitgewirkt haben: + 6 mit.

Der Betrag der Leistung beträgt 80% des durchschnittlichen Bruttogehalts, das Sie in den vergangenen drei Lebensmonaten vor Ihrer Arbeitslosenzeit erlangt haben. Die Höchstgrenze für das Arbeitslosengeld ist auf das 2,5-fache des Mindestsozialvertrags begrenzt. Allerdings wird diese Höchstgrenze schrittweise gesenkt, je mehr Arbeitslosengeld man erhält. Der Bemessungszeitraum kann unter gewissen Bedingungen von drei auf fünf Kalendermonate verlängert und der Leistungsanteil auf 85 Prozent anhebeln.

Die Inanspruchnahme von Arbeitslosengeld erlischt: wenn die Zahlungsfristen eingehalten werden; wenn eine oder mehrere Voraussetzungen für den Leistungsanspruch nicht mehr erfüllt sind; wenn Sie die Altershöchstgrenze von 65 Jahren überschritten haben; wenn Sie sich ungerechtfertigt weigern, eine menschenwürdige Arbeit anzunehmen; wenn Sie sich ungerechtfertigt weigern, an einem der vom ADEM vorgesehenen Arbeitsvermittlungen, Kurse oder Sozialdienste zu partizipieren; wenn Sie nicht genügend Initiative haben, eine menschenwürdige Arbeit zu finden.

Sie als Leistungsempfänger übernehmen: Wenn die Leistungsempfänger ihren Pflichten nicht nachgekommen sind, kann das ADEM Strafen verhängen, die von einem 7-Tage-Verbot bis zum völligen Ausschluss von Arbeitslosengeld gehen.

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