Arbeitslos und Schwanger

Erwerbslos und schwanger

Schwangerschaft während der Arbeitslosenzeit | Anfrage an Rechtsanwalt Nicola Bader Guten Tag Frau Bader, was geschieht, wenn Sie bei der Arbeit schwanger werden? Falls mein FA während mir über die Trächtigkeit arbeitsunfähig berichtet, habe ich weiterhin ein Anrecht auf Arbeitslosenunterstützung I? Antwort: Hallo, Leute. Du kannst als schwanger / mit dem Baby als arbeitsuchend erkannt werden. Sie sind dann von den Beiträgen befreit und können Arbeitslosenunterstützung oder Arbeitslosenunterstützung beziehen (unter Bedürftigkeit).

Auch mit einem B. V. bekommen Sie die Vorteile weiterhin. Das Problem ist, dass Sie, sobald das (zusätzliche) Baby da ist, nur dann als arbeitslos betrachtet werden, wenn Sie auch auf dem Arbeitsleben unter tatsächlich sind. So kann es sein, dass die Arbeitsagentur zuständige einen Beweis von Ihnen verlangt, sofern Sie für die Arbeitszeiten eine Betreuungsmöglichkeit für das Kleinkind haben.

Wird dies nicht eingereicht und kommt der ZB zu dem Schluss, dass Sie nicht unter tatsächlich tätig sein können, wird Ihnen kein Arbeitsentgelt gewährt. Damit ist auch der Erhalt der beitragsfreien KV beendet â" wenn Sie ARGELD II nicht erhalte. Love e, Hello, was soll dann geschehen? Sie mussten die Geburt Ihrem Sekretärin mitteilen und können auch einen Erstausstattung beantragen für Schwangerschaftskleidung und -möbel fürs Kinder.

Wenn Sie alleinerziehend sind, erhalten Sie einen Zuschlag und es gibt eine zusätzliche Voraussetzung für die Empfängnis. Lassen Sie sich nicht arbeitsunfähig aufschreiben, das könnte dazu führen, dass Sie kein weiteres Gehalt mehr bekommen - je nachdem, wie Ihr Angestellter darauf steht. Sie haben dann das Recht auf Elternurlaub und das Elternbeihilfe wird auf das ALG 2 anrechenbar.

Sie meinen mit B. V. würde, dass Sie unter Verfügung nicht mehr auf dem Stellenmarkt sind, und Sie meinen fällst von ALG1. Nein, Sie haben keinen Leistungsanspruch, wenn Sie krank sind. Wenn Sie arbeitslos sind, wird das Krankengeld unmittelbar gezahlt. Aufgrund der Fehlgeburten kann die FA natürlich auch eine VB herausgeben, die AG könnte dies tun, wenn der Betrieb nicht schwanger ist.

Wenn man arbeitslos ist, dann zahlt die Krankenversicherung würde im Fall eines Bundesbundes den Lohnausgleich - der im dann gleichbleibenden kranken Bezahlung in Höhe des Arbeitslosengeldes wäre entspricht. "Ähnliche Fragestellungen wie Rechtsanwältin Nicola Bader, Recht, Familienrecht: Arbeitlosigkeit - Ausbildung - Reifezeit? Liebe Kollegin Bader, ich bin im Zentrum arbeitslos und habe vom Arbeitsmarktservice einen Ausbildungsgutschein zur Reintegration bekommen (für eine 12-monatige Fortbildung).

Jetzt bin ich schwanger. Liebe Kollegin Bader, vielen Dank an für ihr Diskussionsforum. Bei einem 7-jährigen Aufenthalt in einem Unternehmen geht das Subprojekt zu Ende, ich werde ab dem 13. Januar arbeitslos sein. Jetzt würde Ich möchte mich mit einem Bildungsscheck weiterbilden. Guten Tag Madame Bader, ich wünsche mir sehr, dass ich hier helfen kann. Meine Tocher wurde am 31.01.2012 zur Welt gebracht. Ich habe 2 Jahre Elternurlaub angemeldet und das Elternbeihilfe wird aufgeteilt ausgezahlt. letztmalige Auszahlung werde ich im Nov. 2013 erhalten. I müsste also ab Febr. 2014....

Nochmals hier: Sehr verehrte Damen und Herren, wie hoch ist mein Lohn, wenn ich nach der Erziehungszeit auf meinem Arbeitsplatz zurückkehre gehe, aber nicht berufstätig bin, weil ich wieder schwanger bin.... Guten Tag Madame Bader, heute habe ich das mündliche Versprechen für meinen Wunschjob erhalten, aber dies ist erstmals für 1 Jahr limitiert (Ö. D.), genau wie mein aktueller Beruf.

Da ich in der zwölften Schwangerschaft bin, habe ich es heute nicht am Handy gesagt, im Access Center am.... Wie viel Elternbeihilfe, wenn ich während der Erziehungszeit schwanger werde? Hallo, ich habe 2 Söhne, das erste ist 8, das zweite ist im 10. Dez. geboren. Das Elternbeihilfe in Höhe von 630 EUR habe ich erhalten, aufgeteilt auf 2 Jahre.

Da der Kleine 1,5 Jahre jung ist, mache ich wieder auf 400 EUR. Ich bin jetzt im dritten Jahr Erziehungsurlaub und.... Schöner guter Tag, ich wurde im Monat September nach Veröffentlichung der Trächtigkeit gekündigt, das beendete nun alles mit dem Rechtsanwalt und ich habe natürlich richtig und Kündigung wurde zurückgezogen.

Jetzt wundere ich mich, mein Auftraggeber muss die Zeit des Rechtsstreits verkürzen das Lohn.... Kündigung, weil ich schwanger bin, ist das möglich? Hallo, mein Chefin war nicht gerade enthusiastisch natürlich, als ich ihm heute sagte, dass ich schwanger bin. Sofort sagte er mir kündigt, (ich habe noch drei Monaten Probezeit), aber nicht, weil ich schwanger bin, sondern wegen der operativen gründen, er kann mir auch keine andere.....

Darf ich trotz der Trächtigkeit in der Bewährungszeit sein gekündigt ?? Guten Tag Mrs. Bader, ich interessiere mich für würde, ob Sie während der Bewährungszeit gekündigt werden können, obwohl Sie schwanger sind. Nehmen wir an, ich beginne mit einem neuen Unternehmer und bin im ersten Halbjahr (d.h. während der Probezeit) schwanger; kann dann gekündigt oder ..... werden.

Schwangere in der Erziehungszeit - Beschäftigungsverbot. Was für ein Lohn? Guten Tag, ich war schwanger und hatte eine Beschäftigungsverbot von Januar 2012. Seitdem habe ich ein Jahr Erziehungsurlaub in Anspruch genommen, aber würde arbeitet sie gern unter verlängern und mit Kurzarbeit. Bei mir dann während die verlängerten Erziehungsurlaub wieder.....

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